A pressão arterial em funcionários do Hospital Universitário Regional do Norte do Paraná: associação com variáveis biopsicossociais, hábitos de vida e conhecimento sobre hipertensão / Employees´blood pressures of Regional Hospital from North Paraná, Brazil: association with bio-psycgosocial variables, life style and knowledge regarding hypertension

RESUMO

A hipertensão arterial é uma doença com alta prevalência atingindo cerca de 15% a 20% os adultos e influencia o perfil de morbidade e mortalidade cardiovascular. Objetivo foi caracterizar o nível de pressão arterial de funcionários do Hospital Universitário Regional do Norte do Paraná - Londrina e associar com variáveis estruturais, psicossociais, hábitos de vida e o conhecimento sobre sobre hipertensão arterial. A amostra foi formada por 356 funcionários (41'+ OU -'8 anos, 65% mulheres, 76% brancos, 40% com segundo grau e 26% com nível superior, 74% com mais de 5 salários mínimos, 74% com companheiro, 64% com função manual não especializada ou semi-especializada, Índice de massa corporal=26'+ OU -'4, 17% fumantes, 23% referiram ingestão de bebida alcoólica e 30% realizar atividade física. A pressão arterial foi medida com aparelho automático, OMRON 705, na posição sentada, após 5 min de repuso, com manguito adequado à circunferência do braço. A prevalência da hipertensão arterial foi de 20%. A análise univariada mostrou que as variáveis como sexo masculino; idade acima de 50 anos; função de escritório e manual não especializada; pertencer à diretoria clínica; baixa escolaridade; ser responsável pelo sustento da família; ingestão de bebida alcoólica; consumo frequente de carnes; e peso elevado se associaram significativamente (p<0,05) com elevação da pressão arterial. A análise multivariada mostrou que o sexo, ocupação, consumo de carnes e a obesidade confirmaram a elevação significativa da pressão arterial. Mais de 90% dos funcionários tinham conhecimento sobre o que é a hipertensão arterial e tratamento não-farmacológico. A maioria apresentou médio estado e traço de ansiedade (77% e 87%, respectivamente). ) Portanto, o presente estudo mostrou que funcionários de um hospital apresentam prevalência de hipertensão semelhante a de outras populações e que a pressão arterial foi influenciada por variáveis biossociais e hábitos de vida

ABSTRACT

Hypertension is a highly prevalent disease and influences cardiovascular morbidity and mortality. Roughly 15% to 20% of adults have it. Objective it aims at characterizing blood pressure level of employees of a Regional School Hospital in North Paraná - Londrina and associating it with structure and psuchosocial variables, life style, and knowledge concerning hypertension. The sample was composed of 356 employees (41'+ OR -'8 years, 65% women, 76% white, 40% attended Middle School whereas 25% University, 74% earned over US$419,45 monthly, 74% lived with a partner, 64% had a non-specialized or semi-specialized manual job, body mass index = 26'+ OR -'4, 17% smoked, 23% mentioned alcohol intake, and 30% mentioned to have a physical activity). A semi-automatic device, OMRON 705, with a suitable cuff for arm circumference was employed to measure blood pressure while the employee was in a sitting position and had rested for five. Hypertension prevalence was 20%. The unite-varied analysis showed that variables such as male gender; age over 50 years; office work and non-specialized manual job; being a member of the clinical board; low school level; being the head of the family; alcohol intake; frequently red meat intake; and being overweight associated significantly (p<0.05) with increase in blood pressure. Whereas multi-varied analysis showed that gender, job, meat intake, and obesity confirmed significant increase in blood pressure. Over 90% of the employees knew what hypertension and non-pharmacological treatment are. Most of them showed anxiety medium level and trait (77% and 87% respectively). Therefore the current study showed that hospital employees have hypertension prevalence similar to other populations and that blood pressure was influenced by bio-social variables and life style