Vacunación contra la COVID-19: algunas reflexiones sobre las potestades del empleador y los dilemas planteados / Vaccination against COVID-19: some reflections on the powers of the employer and the dilemmas raised
Derecho labor. (Montev. En línea)
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64(281): 151-163, ene.-mar. 2021.
Artigo
em Espanhol
| LILACS, UY-BNMED, BNUY
| ID: biblio-1366855
RESUMEN
En el presente trabajo, la autora plantea que no es posible en el Ordenamiento Jurídico nacional que los empleadores tomen medidas que afecten las relaciones de trabajo vigentes con aquellos empleados que no decidan inocularse con la vacuna contra la COVID 19 o incluso solicitar la vacunación en la contratación de nuevos empleados. Para fundar esa posición se describe la realidad actual y se analizan las normas constitucionales y legales vigentes. Asimismo, se analiza si pueden empleadores y trabajadores en ejercicio de su autonomía colectiva acordar vacunación obligatoria para sector de actividad o categorías determinadas.
Texto completo:
DisponíveL
Índice:
LILACS (Américas)
Assunto principal:
Vacinação
/
Direito à Saúde
/
COVID-19
Limite:
Humanos
País/Região como assunto:
América do Sul
/
Uruguai
Idioma:
Espanhol
Revista:
Derecho labor. (Montev. En línea)
Ano de publicação:
2021
Tipo de documento:
Artigo
País de afiliação:
Uruguai
Instituição/País de afiliação:
Universidad de la República/UY
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