Hospitais universitários: limitações e riscos ocupacionais dos trabalhadores com deficiência / University hospitals: limitations and occupational risks of workers with disabilities / Hospitales universitarios: limitaciones y riesgos laborales de los trabajadores con discapacidad

RESUMO

Objetivo: Conhecer os riscos ocupacionais relacionados as limitações dos trabalhadores com deficiência que laboram em hospitais universitários e odontológicos de Uberlândia-MG. Métodos: Pesquisa qualitativa, exploratória e descritiva. Os dados coletados mediante entrevista, semiestruturada com questões abertas e fechadas. Resultados: 33 profissionais participaram deste estudo. A maioria mulheres 20 (60,7%), enquanto que os homens são 13 (39,3%). Quanto a deficiência limitar a sua atividade laboral, 28 (87,8%) referem não sentir essa limitação. A maioria 25 (75,7%) não sentem dificuldades sobre a sua limitação de deficiência interferir na sua atividade laboral. 12,12% dos entrevistados afirmarem que sentem suas forças diminuídas e as restrições impostas por sua deficiência afetarem sua atuação profissional. Conclusão: Observa-se que em virtude de sua deficiência, sua autodeterminação fica limitada pela vulnerabilidade, porém compreende-se que o trabalho é uma das dimensões principais na vida deste profissional, pois pode impactar na sua qualidade de vida, melhora da autoestima, ascensão profissional e pessoal e instrumento de emancipação do trabalhador. (AU)

ABSTRACT

Objective: To know the occupational risks related to the limitations of workers with disabilities who work in university and dental hospitals in Uberlândia-MG. Methods: Qualitative, exploratory and descriptive research. The data collected through semiestruture interviews with open and closed questions. Results: 33 professionals participated in this study. Most women are 20 (60.7%), while men are 13 (39.3%). As for the disability to limit their work activity, 28 (87.8%) reported not feeling this limitation. Most (75.7%) do not feel difficulties about their disability limitations interfering with their work activity. 12.12% of the interviewees affirm that they feel their strengths are diminished and the restrictions imposed by their disability affecttheir professional performance. Conclusion: It is observed that due to his disability his self-determination is limited by vulnerability, but it is understood that work is one of the main dimensions in the life of this professional, as it can impact his quality of life, improveself este em professional and personal and instrument of mancipation of the subject. (AU)

RESUMEN

Objetivo: Conocer los riesgos laborales relacionados con las limitaciones de los trabajadores con discapacidad que laboran en hospitales universitarios y odontológicos de Uberlândia-MG. Métodos: Investigación cualitativa, exploratoria y descriptiva. Datos recolectados a través de entrevistas semiestructuradas con preguntas abiertas y cerradas. Resultados: 33 profesionales participaron en este estudio. Mayoría de las mujeres 20 (60,7%), mientras que los hombres son 13 (39,3%). En cuanto a la discapacidad que limita su actividad laboral, 28 (87,8%) refirieron no sentir esta limitación. La mayoría 25 (75,7%) no siente dificultades por su limitación de discapacidad interfiriendo con su actividad laboral. El 12,12% de los encuestados dice sentir que su fuerza disminuye y las restricciones impuestas por su discapacidad afectan su desempeño profesional. Conclusión: Se observa que debido a su discapacidad, su autodeterminación está limitada por la vulnerabilidad, pero se entiende que el trabajo es una de las principales dimensiones en la vida de este profesional, ya que puede impactar su calidad de vida, mejorar la autoestima, promoción profesional y personal e instrumento de emancipación del sujeto (AU)