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Projeto rinepe: 15 anos de ações de extensão por meio de um diálogo interdisciplinar e intercultural / Rinepe project: 15 years of extension actions through interdisciplinary and intercultural dialogue
Feitosa, Raquel Libório; Tupinambá, Antonio Caubi Ribeiro; Montenegro, Adauto de Vasconcelos; Pinho, Paula Moreno; Filho, José Airton dos Santos.
  • Feitosa, Raquel Libório; Psicóloga e Doutora em Psicologia pela Universidade Federal do Ceará. raquel.feitosa@ufc.br. Fortaleza. BR
  • Tupinambá, Antonio Caubi Ribeiro; Doutor em Psicologia pela Justus Liebig Universität Giessen, Alemanha. Giessen. DE
  • Montenegro, Adauto de Vasconcelos; Psicólogo e Doutor em Psicologia pela Universidade Federal do Ceará. Fortaleza. BR
  • Pinho, Paula Moreno; Universidade Federal do Ceará. Brasil. Doutora em Administração pela Universidade Federal da Bahia. BR
  • Filho, José Airton dos Santos; Universidade Federal do Ceará. Brasil. Graduando em Psicologia pela Universidade Federal do Ceará. Fortaleza. BR
Artigo em Português | LILACS, INDEXPSI | ID: biblio-1418176
RESUMO
O presente relato apresenta o Projeto Rinepe (Rede Internacional de Estudos e Pesquisas sobre Liderança e Empreendedorismo) a partir da sistematização de atividades desenvolvidas no âmbito do projeto ao longo de seus quinze anos de atuação no contexto acadêmico e social. Liderança, Empreendedorismo e outros temas relacionados à Psicologia do Trabalho e das Organizações, à Administração e à Gestão de Pessoas são abordados no escopo do nomeado projeto. Enquanto um projeto de ações acadêmicas tem um papel relevante na formação de estudantes de graduação em diversas áreas. A partir de pesquisa documental, este relato apresenta as atividades de extensão realizadas, as pesquisas desenvolvidas, as participações em eventos científicos e sua articulação com o ensino, além das parcerias acadêmicas nacionais e internacionais firmadas pelo projeto. Com base no levantamento de atividades desempenhadas desde o ano de fundação e de sua subsequente análise, conclui-se que o projeto Rinepe se consolida, ao longo do tempo, como um espaço para o desenvolvimento de estudos, pesquisas e práticas inéditos ou sua atualização à luz de novas experiências, o que resulta em uma contribuição para a Psicologia do Trabalho e das Organizações, bem como para a área da Gestão de Pessoas, a partir de uma perspectiva interdisciplinar e intercultural
ABSTRACT
This report presents the Rinepe Project (International Network of Studies and Research on Leadership and Entrepreneurship) based upon a systematization of activities that were developed within the scope of the project over its fifteen years of activity in the academic and social context. Leadership, Entrepreneurship and several other topics related to Work and Organizational Psychology, Administration and People Management are addressed within the scope of the named project. While a project of academic actions has a relevant role in the training of undergraduate students in several areas. Based on documentary research, this report presents the extension activities and researches carried out as well as the participation in scientific events and their articulation with teaching, in addition to the national and international academic partnerships signed by the project. Based on the survey of activities carried out since the year of its foundation and on its subsequent analysis, it is concluded that the Rinepe project has consolidated itself, over time, as a space for the development of studies, research and practices or their updating through new experiences, what contributed to the Psychology of Work and Organizations, as well as to the area of People Management, regarding an interdisciplinary and intercultural perspective.

Assuntos


Texto completo: DisponíveL Índice: LILACS (Américas) Assunto principal: Meio Social Idioma: Português Revista: Rev. psicol. (Fortaleza, Online) Assunto da revista: Psicologia Ano de publicação: 2023 Tipo de documento: Artigo País de afiliação: Brasil / Alemanha Instituição/País de afiliação: Doutor em Psicologia pela Justus Liebig Universität Giessen, Alemanha/DE / Psicóloga e Doutora em Psicologia pela Universidade Federal do Ceará. raquel.feitosa@ufc.br/BR / Psicólogo e Doutor em Psicologia pela Universidade Federal do Ceará/BR / Universidade Federal do Ceará. Brasil. Doutora em Administração pela Universidade Federal da Bahia/BR / Universidade Federal do Ceará. Brasil. Graduando em Psicologia pela Universidade Federal do Ceará/BR

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