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Perspectiva de formandos em enfermagem: competências gerenciais na graduação / Perspective of nursing trainers: management skills in graduation / Perspectiva de los formadores de enfermería: habilidades de gestión en la graduación
Costa, Maria Antonia Ramos; Araújo, Edilaine Aparecida de Oliveira; Silva, Tainara da Cunha; Spigolon, Dandara Novakowski; Christinelli, Heloá Costa Borim; Silva, Vinícius Luís da; Souza, Verusca Soares de; Teston, Élen Ferraz.
  • Costa, Maria Antonia Ramos; Universidade Estadual do Paraná. BR
  • Araújo, Edilaine Aparecida de Oliveira; Universidade Estadual do Paraná. BR
  • Silva, Tainara da Cunha; Universidade Estadual do Paraná. BR
  • Spigolon, Dandara Novakowski; Universidade Estadual do Paraná. BR
  • Christinelli, Heloá Costa Borim; Universidade Estadual do Paraná. BR
  • Silva, Vinícius Luís da; Universidade Estadual do Paraná. BR
  • Souza, Verusca Soares de; Universidade Federal de Mato Grosso do Sul. BR
  • Teston, Élen Ferraz; Universidade Federal de Mato Grosso do Sul. BR
Enferm. foco (Brasília) ; 14: 1-8, mar. 20, 2023.
Artigo em Português | LILACS, BDENF | ID: biblio-1435122
RESUMO

Objetivo:

Conhecer a percepção de graduando de enfermagem acerca da formação sobre as competências gerenciais e educacionais para os serviços de saúde.

Métodos:

Estudo descritivo-exploratório, de abordagem qualitativa, com acadêmicos do último ano do curso de Enfermagem no ano de 2017 de uma Universidade Pública do sul do Brasil.

Resultados:

Participaram do estudo 23 graduandos com idade média de 26 anos e predominância do sexo feminino. Os participantes responderam um questionário com caracterização sociodemográfica e questões relacionadas à sua formação para o desenvolvimento das competências gerenciais e educacionais. Considerou-se todos os domínios das competências gerenciais essenciais, com destaque para liderança. Alguns apontaram outras habilidades como a boa relação do trabalho em equipe, bom preparo teórico e prático, envolvimento, comprometimento com o serviço e comportamento ético. Evidenciou-se, ainda, que os acadêmicos reconhecem a importância da graduação para a construção de suas competências gerenciais educacionais.

Conclusão:

Uma vez que o curso possibilita a ampliação do conhecimento teórico sobre a temática, vivência prática e o desenvolvimento do pensamento crítico, conclui-se que os formandos consideraram ter aprendido sobre as competências gerenciais e educacionais durante a graduação e as destacaram de extrema importância para a atuação do enfermeiro nos serviços de saúde. (AU)
ABSTRACT

Objective:

To know the perception of nursing students about training on managerial and educational competences for health services.

Methods:

Descriptive-exploratory study, with a qualitative approach, with academics from the last year of the Nursing course in 2017 from a Public University in southern Brazil.

Results:

23 students participated in the study, with an average age of 26 years old and predominantly female. Participants answered a questionnaire with sociodemographic characterization and questions related to their training for the development of managerial and educational skills. All domains of essential managerial competencies were considered, with emphasis on leadership. Some pointed out other skills such as the good relationship of teamwork, good theoretical and practical preparation, involvement, commitment to service and ethical behavior. It was also evident that academics recognize the importance of graduation for the construction of their educational management skills.

Conclusion:

Since the course enables the expansion of theoretical knowledge on the theme, practical experience and the development of critical thinking, it is concluded that the trainees considered having learned about managerial and educational skills during graduation and highlighted them as extremely important for the nurses' performance in health services. (AU)
RESUMEN

Objectivo:

Conocer la percepción de los estudiantes de enfermería sobre la formación en competencias gerenciales y educativas para los servicios de salud.

Métodos:

Estudio descriptivo-exploratorio, con abordaje cualitativo, con académicos del último año del curso de Enfermería en 2017 de una Universidad Pública del sur de Brasil.

Resultados:

En el estudio participaron 23 estudiantes, con una edad promedio de 26 años y predominantemente mujeres. Los participantes respondieron un cuestionario con caracterización sociodemográfica y preguntas relacionadas con su formación para el desarrollo de habilidades directivas y educativas. Se consideraron todos los dominios de las competencias gerenciales esenciales, con énfasis en el liderazgo. Algunos señalaron otras habilidades como la buena relación de trabajo en equipo, buena preparación teórica y práctica, implicación, compromiso de servicio y comportamiento ético. También fue evidente que los académicos reconocen la importancia de la graduación para la construcción de sus habilidades de gestión educativa.

Conclusión:

Dado que el curso posibilita la expansión del conocimiento teórico sobre el tema, la experiencia práctica y el desarrollo del pensamiento crítico, se concluye que los becarios consideraron haber aprendido las habilidades gerenciales y educativas durante la graduación y las destacaron como de suma importancia para el desempeño de las enfermeras en servicios de salud. (AU)

Assuntos


Texto completo: DisponíveL Índice: LILACS (Américas) Assunto principal: Competência Profissional Tipo de estudo: Guia de Prática Clínica / Pesquisa qualitativa Idioma: Português Revista: Enferm. foco (Brasília) Assunto da revista: Enfermagem Ano de publicação: 2023 Tipo de documento: Artigo País de afiliação: Brasil Instituição/País de afiliação: Universidade Estadual do Paraná/BR / Universidade Federal de Mato Grosso do Sul/BR

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Texto completo: DisponíveL Índice: LILACS (Américas) Assunto principal: Competência Profissional Tipo de estudo: Guia de Prática Clínica / Pesquisa qualitativa Idioma: Português Revista: Enferm. foco (Brasília) Assunto da revista: Enfermagem Ano de publicação: 2023 Tipo de documento: Artigo País de afiliação: Brasil Instituição/País de afiliação: Universidade Estadual do Paraná/BR / Universidade Federal de Mato Grosso do Sul/BR