Aspects of the occupational health and safety program: competence of nurses in hospital

ABSTRACT

This study aims to identify the proxy determinants of the Occupational Health and Safety Program (OHS) implementation among nurses in a hospital in Indonesia. Materials and methods: Cross-sectional study conducted on a sample of 100 nurses from 4 services perinatology, medicine, surgery and pediatrics, with criteria such as having a minimum education level equivalent to a diploma in nursing and still be actively working. Information on the variables length of work, level of education, training and supervision profiles, occupational health and safety of nurses was collected using an independently developed questionnaire. Results: Education level related to OHS implementation among nurses (p value 0.004 work related to OHS implementation among nurses (p value 0.004 training profile related to OHS implementation among nurses (p value 0.004 nursing supervision related to OHS implementation among nurses (p value 0.016 training profile is a proxy determinant with an OR value of 10.043. Conclusion: The training profile is a proxy determinant of OHS implementation among nurses. These results underscore the importance of socialization and the need for nurses to participate in OHS training.

RESUMEN

El estudio tiene como objetivo identificar los determinantes proxy de la implementación del Programa de Seguridad y Salud Ocupacional (SSO) en enfermeras de un hospital en Indonesia. Material y método: Estudio transversal realizado en 100 enfermeros como muestra de los servicios de perinatología, medicina, cirugía y pediatría, con criterios como tener una formación mínima de título profesional en enfermería y seguir trabajando activamente. La información respecto de las variables duración del trabajo, nivel de educación, perfiles de capacitación y supervisión, salud y seguridad ocupacional de los enfermeros fue recolectada mediante un cuestionario que se desarrolló de forma independiente. Resultados: Nivel de educación relacionado con implementación del SSO en enfermeros (valor de p 0,004 trabajo relacionado con implementación del SSO en enfermeros (valor de p 0,004 enfermeros (valor de p 0,004 supervisión de enfermería relacionado con implementación del SSO en enfermeros (valor de p 0,016 entrenamiento es un determinante proxy con un valor OR de 10,043. Conclusión: El perfil de entrenamiento es un determinante proxy de la implementación del SSO en enfermeros. Estos resultados refuerzan la importancia de la socialización y la necesidad de los enfermeros de asistir a capacitaciones en SSO.

RESUMO

O estudo tem como objetivo identificar os determinantes proxy da implementação do Programa de Segurança e Saúde Ocupacional (SSO) em enfermeiros de um hospital na Indonésia. Material e método: Estudo transversal realizado em uma amostra composta de 100 enfermeiros de 4 serviços perinatologia, medicina, cirurgia e pediatria, com critérios como ter um nivel de escolaridade mínimo equivalente a um título profissional de enfermagem e ainda exercer atividade profissional. As informações sobre as variáveis duração do trabalho, nível de escolaridade, perfis de treinamento e supervisão, saúde e segurança ocupacional dos enfermeiros foram coletadas por meio de um questionário desenvolvido de forma independente. Resultados: Nível de escolaridade relacionado à implementação do SSO em enfermeiros (p valor 0,004 tempo de trabalho relacionado à implementação do SSO em enfermeiros (p valor 0,004 treinamento relacionado à implementação do SSO em enfermeiros (p valor 0,004 supervisão de enfermagem relacionada à implementação do SSO em enfermeiros (valor de p 0,016 treinamento é um determinante proxy com um valor OR de 10,043. Conclusão: O perfil de treinamento é um determinante proxy da implementação do SSO entre os enfermeiros. Esses resultados destacam a importância da socialização e a necessidade de os enfermeiros participarem do treinamento em SSO.