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Constrangimento, contágio emocional e gestão: um estudo transcultural / Embarrassment, emotional contagion and management: a cross-cultural study
Gondim, Sônia Maria Guedes; Gouveia, Valdiney Veloso; Simões, Ana Célia Araújo; Luna, André de Figueiredo; Morais, Franciane Andrade de; Souza, Roosevelt Vilar Lobo de; Saveia, João Manuel.
  • Gondim, Sônia Maria Guedes; Universidade Complutense de Madrid. Magdalene College da Cambridge University. Universidade Federal da Bahia. Salvador. BR
  • Gouveia, Valdiney Veloso; Universidade Complutense de Madrid. Universidade Federal da Paraíba. João Pessoa. BR
  • Simões, Ana Célia Araújo; Universidade Federal da Bahia. Salvador. BR
  • Luna, André de Figueiredo; Universidade Federal da Bahia. Salvador. BR
  • Morais, Franciane Andrade de; Universidade Federal da Bahia. Salvador. BR
  • Souza, Roosevelt Vilar Lobo de; Universidade Federal da Paraíba. João Pessoa. BR
  • Saveia, João Manuel; Universidade Federal da Bahia. Salvador. BR
Rev. psicol. (Fortaleza, Online) ; 5(1): 7-20, jan.-jun. 2014. ilus, graf
Artigo em Português | LILACS, INDEXPSI | ID: biblio-877398
RESUMO
O presente estudo teve como objetivo conhecer em que medida a susceptibilidade ao contágio emocional e o constrangimento estão relacionados ao exercício do papel gerencial, ao sexo e ao nível educacional em um estudo comparativo entre Brasil e Angola. Participaram 431 trabalhadores (164 homens e 267 mulheres), 300 do Brasil e 131 de Angola, 71,5% com nível educacional superior ou pós-graduação, 37,8% exercendo função gerencial e idade média de 30 anos. Utilizou-se survey eletrônico para mensurar o Sentimento de Constrangimento e o Contágio Emocional. As soluções fatoriais dos construtos se revelaram distintas para ambos os países. Apenas em Angola, gestoras graduadas e pós-graduadas apresentaram menor grau de constrangimento que homens nas mesmas condições. No Brasil, o nível educacional modifca a susceptibilidade ao contágio de emoções positivas, considerando-se as variáveis função e sexo. Os resultados apontaram correlações positivas entre o constrangimento e o contágio emocional nos dois países.
ABSTRACT
This paper aimed to know if susceptibility to emotional contagion and embarrassment are related to management role, sex and educational level in a comparative study between Brazil and Angola. Participated 431 workers (164 men and 267 women), 300 from Brazil and 131 from Angola, 71,5% graduated or post-graduated, 37,8% working as managers and mean age was 30 years. An electronic survey was used to measure the Embarrassment Questionnaire and Emotional Contagion. Factorial solutions were distinct in both countries. Only in Angola, women in manager position at least graduated showed lower levels of embarrassment than men in the same conditions. In Brazil, the educational level modifes the susceptibility to contagion of positive emotions, considering the variables management role and sex. The results showed positive correlations between embarrassment and emotional contagion in both countries.
Assuntos

Texto completo: DisponíveL Índice: LILACS (Américas) Assunto principal: Comparação Transcultural / Emoções Manifestas / Emoções Idioma: Português Revista: Rev. psicol. (Fortaleza, Online) Assunto da revista: Psicologia Ano de publicação: 2014 Tipo de documento: Artigo País de afiliação: Brasil / Espanha Instituição/País de afiliação: Universidade Complutense de Madrid/BR / Universidade Federal da Bahia/BR / Universidade Federal da Paraíba/BR

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Texto completo: DisponíveL Índice: LILACS (Américas) Assunto principal: Comparação Transcultural / Emoções Manifestas / Emoções Idioma: Português Revista: Rev. psicol. (Fortaleza, Online) Assunto da revista: Psicologia Ano de publicação: 2014 Tipo de documento: Artigo País de afiliação: Brasil / Espanha Instituição/País de afiliação: Universidade Complutense de Madrid/BR / Universidade Federal da Bahia/BR / Universidade Federal da Paraíba/BR