Sistema de saúde suplementar brasileiro e transição demográfica: crescimento e perfil etário / Brazilian supplemental health system and demographic transition: growth and age profile

RESUMO

Objetivo: O artigo tem como objetivo avaliar o ritmo de crescimento da população brasileira de 2000 a 2010 e descrever o perfil etário dos beneficiários do setor de saúde suplementar. Método: Trata-se de uma pesquisa descritiva baseada em dados da Agência Nacional de Saúde Suplementar e do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística. Resultados: A população de 50 a 59 anos é a que mais cresceu no Brasil (47,25%) e o número de idosos (60 anos ou mais) aumentou 41,65%, entre 2000 e 2010. No mesmo período, os beneficiários do sistema de saúde suplementar aumentaram 43,73%, e 54,60% deles moram nas regiões mais ricas do País, Sudeste e Sul. Conclusão: A expansão do número de beneficiários do sistema de saúde suplementar está mais acelerada do que o crescimento da população, e isso pode ser explicado pela maior proporção da população em idade ativa, a qual se beneficia de contratos coletivos empresariais de planos de saúde.

ABSTRACT

Objective: The article aims to evaluate the growth of the Brazilian population from 2000 to 2010 and to describe the profile and the beneficiary of the supplementary health sector. Method: This is a descriptive research in data from the National Supplementary Health Agency and the Brazilian Institute of Geography and Statistics. Results: The population aged 50-59 is the one that grew the most in Brazil (47.25%), the number of elderly (60 years or more) increased by 41.65% between 2000 and 2010. In the same period, the beneficiaries of the supplementary health system increased 43.73%, and 54.60% of them in the richest regions of the Country, Southeast and South. Conclusion: The expansion of the number of beneficiaries of the supplementary health system is more accelerated than population growth, and can be explained by a larger proportion of the working-age population, a benefit of collective business plans contracts.