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Trabalho intenso: opção ou condição? / Intense work: option or condition?
Tavares, Ariane Serpeloni.
  • Tavares, Ariane Serpeloni; Universidade Federal de São Carlos. BR
Gerais (Univ. Fed. Juiz Fora) ; 10(1): 123-132, jun. 2017.
Artigo em Português | LILACS | ID: biblio-883844
RESUMO
O presente artigo, de caráter teórico, tem como tema o trabalho intenso, que consiste em um elevado dispêndio das energias físicas, cognitivas e emocionais dos trabalhadores, seja por meio de um alto esforço intensivo ou de um elevado esforço extensivo. Tem-se como foco os trabalhadores de nível gerencial que, por meio do trabalho intenso, podem obter algumas recompensas, mas, também, enfrentar consequências negativas, como problemas de saúde e conflito trabalho-família. O artigo discorre sobre as consequências do trabalho intenso e como podem fazê-lo parecer uma opção do trabalhador. Entretanto, ao apontar os elementos dos contextos social, histórico, cultural e econômico envolvidos, evidencia-se que o trabalho intenso é um efeito da forma como o trabalho é organizado na contemporaneidade
ABSTRACT
This theoretical article has as its theme the intense work, which consists of a high expenditure of the physical, cognitive and emotional worker's energies, either through a high intensive effort or a high extensive effort. The focus is on management-level workers, who through intense work can get some rewards, but also face negative consequences such as health problems and work-family conflict. The article discusses the consequences of intense work that could make us believe that it's a worker option. However, when pointing out the elements of social, historical, cultural and economic contexts involved, it is evident that intense work is an effect of the way work is organized in contemporary world
Assuntos

Texto completo: DisponíveL Índice: LILACS (Américas) Assunto principal: Trabalho Idioma: Português Revista: Gerais (Univ. Fed. Juiz Fora) Assunto da revista: Psicologia Ano de publicação: 2017 Tipo de documento: Artigo País de afiliação: Brasil Instituição/País de afiliação: Universidade Federal de São Carlos/BR

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