Authentic Leadership Questionnaire: invariance between samples of Brazilian and Portuguese employees
Psicol. reflex. crit
;
29: 40, 2016. tab
Artigo
em Inglês
| LILACS, INDEXPSI
| ID: biblio-909897
ABSTRACT
The Authentic Leadership Questionnaire (ALQ) is used to assess authentic leadership (AL). Although ALQ is often used in empirical research, cross-cultural studies with this measure are scarce. Aiming to contribute to filling this gap, this study assesses the invariance of the ALQ measure between samples of Brazilian (N= 1019) and Portuguese (N= 842) employees. A multi-group confirmatory factor analysis was performed, and the results showed the invariance of the first- and second-order factor models between the Brazilian and Portuguese samples. The results are discussed considering their cultural setting, with the study's limitations and future research directions being pointed out. (AU)
Texto completo:
DisponíveL
Índice:
LILACS (Américas)
Assunto principal:
Traduções
/
Cultura Organizacional
/
Comparação Transcultural
/
Inquéritos e Questionários
/
Reprodutibilidade dos Testes
/
Liderança
Tipo de estudo:
Estudo prognóstico
Limite:
Adulto
/
Feminino
/
Humanos
/
Masculino
País/Região como assunto:
América do Sul
/
Brasil
/
Europa
Idioma:
Inglês
Revista:
Psicol. reflex. crit
Assunto da revista:
Psicologia
Ano de publicação:
2016
Tipo de documento:
Artigo
País de afiliação:
Brasil
/
Portugal
Instituição/País de afiliação:
Federal University of Rio Grande do Sul/BR
/
University of Coimbra/PT
/
University of Vale do Rio dos Sinos/BR
/
University of Évora/PT
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