Caraceterización de la oferta laboral para fisioterapeutas en colombia / Characterization of the labor for physiotherapists supply in Colombia

RESUMEN

En este artículo se presenta un estudio descriptivo con enfoque cuantitativo y diseño transec-cional, su objetivo fue caracterizar la oferta laboral para fisioterapeutas en Bogotá y los medios utilizados con frecuencia para la búsqueda de empleo. Se revisaron 77 bolsas de empleo y anun-ciadores web en las que se hallaron 24 ofertas. Para recopilar la información se utilizaron dos fichas de registro documental sobre los medios utilizados por los empleadores para la búsqueda de recurso humano y las características del empleo ofertado, la información se sistematizó y ana-lizó mediante el programa informático Microsoft Office Excel 2007. Como variables se definieron las características de los medios web utilizados para la búsqueda de empleo y las características de la oferta con las categorías identificación de la fuente, opciones de búsqueda de la oferta de empleo, información del postulante y la empresa, servicios adicionales, fechas de exposición de la oferta, forma de contactar la empresa, datos de la condición de la oferta y datos del perfil pro-fesional requerido. Se concluye que los medios web ofrecen ventajas en la reducción de tiempos, economía, personalizan la búsqueda, permiten interactividad y orientación laboral. En relación a la oferta laboral, prevalecen el campo asistencial con énfasis en el área cardiorespiratoria y a nivel de especialización el área de salud ocupacional, la remuneración es baja comparada con otras profesiones del área de la salud y se evidencian otras formas de contratación termino fijo, por objetivos, obra o labor y por horas.

ABSTRACT

Descriptive study with a quantitative approach and transactional design, his goal was to charac-terize the labor supply for physiotherapists in Bogota and frequently used media for job search. We reviewed 77 job boards and web advertisers, with 24 jobs found, we used two documentary registration forms to collect information about the methods used by employers to human re-source finding and job characteristics offered, were systematized and analyzed the data using the software Microsoft Office Excel 2007. As variables were defined media features used for searching web about employment and characteristics of supply categories source identification, search options job, applicant information and the company, additional services exposure dates of the offer, how to contact the company , provided data supply and required professional profile data. We conclude that web media offer advantages in reducing time, economy, personalize the search, allowing interactivity and career counseling. With regard to labor supply, prevailing in the heal-thcare field with an emphasis on cardiopulmonary area and level of expertise in the area of occu-pational health, the pay is low compared to other professions in the health area and show the new hiring by objectives, and work or work for hours