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Razões para retorno ao trabalho na aposentadoria: estudo com servidores de uma Universidade Brasileira / Return reasons to work after retirement: study with servers of a Brazilian University / Retorno de razones para trabajar después de la jubilación: estudio con servidores de una universidad brasileña
Boehs, Samantha de Toledo Martins; Costa, Aline Bogoni; Schmitt, Jeovani.
  • Boehs, Samantha de Toledo Martins; Universidade Federal do Paraná. Departamento de Administração Geral e Aplicada. Curitiba. BR
  • Costa, Aline Bogoni; Universidade do Oeste de Santa Catarina. Curso de Psicologia. Joaçaba. BR
  • Schmitt, Jeovani; Instituto Federal Catarinense. Blumenau. BR
Rev. Kairós ; 19(3): 225-244, set. 2016. ilus, tab.
Artigo em Português | LILACS | ID: biblio-916342
RESUMO
Este artigo apresenta a análise das razões de retorno ao trabalho de servidores públicos aposentados, mediante a inserção em um programa de disseminação de conhecimentos, em uma Universidade Brasileira. Participaram da pesquisa, de natureza quantitativa e descritiva, 118 servidores aposentados. Identificou-se que o retorno relaciona-se, especialmente, à centralidade do trabalho, destacando-se as seguintes razões sentimento de utilidade, maior convívio social, desejo de ocupar o tempo ocioso e realização pessoal.
ABSTRACT
This paper presents the analysis of return reasons to work of retired civil servers, through insertion in a acquirements dissemination program in a Brazilian University. They participated in the survey, quantitative and descriptive, 118 retired civil servers. It was identified that the return relates especially to the centrality of work, highlighting the reasons for feeling of usefulness, greater social interaction, desire to occupy idle time and personal realization.
RESUMEN
Este trabajo presenta el análisis de las razones de retorno al trabajo de los servidores civiles jubilados, a través de la inserción en un programa de difusión de adquisiciones en una universidad brasileña. Participaron en la encuesta, cuantitativa y descriptiva, 118 servidores civiles jubilados. Se identificó que el retorno se relaciona especialmente con la centralidad del trabajo, destacando las razones de sentimiento de utilidad, mayor interacción social, el deseo de ocupar el tiempo ocioso y la realización personal.
Assuntos

Texto completo: DisponíveL Índice: LILACS (Américas) Assunto principal: Aposentadoria / Retorno ao Trabalho Tipo de estudo: Pesquisa qualitativa Limite: Idoso / Feminino / Humanos / Masculino País/Região como assunto: América do Sul / Brasil Idioma: Português Revista: Rev. Kairós Assunto da revista: Psicologia Ano de publicação: 2016 Tipo de documento: Artigo País de afiliação: Brasil Instituição/País de afiliação: Instituto Federal Catarinense/BR / Universidade Federal do Paraná/BR / Universidade do Oeste de Santa Catarina/BR

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