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Error-producing conditions in nursing staff work / Condiciones productoras del error en el trabajo de enfermería / Condições produtoras do erro no trabalho em enfermagem
Silva-Santos, Handerson; Araújo-dos-Santos, Tatiane; Alves, Angélica Santos; Silva, Maria Navegantes da; Costa, Heloniza Oliveira Gonçalves; Melo, Cristina Maria Meira de.
  • Silva-Santos, Handerson; Universidade Federal da Bahia. Nursing School. Salvador. BR
  • Araújo-dos-Santos, Tatiane; Universidade Federal da Bahia. Nursing School. Salvador. BR
  • Alves, Angélica Santos; Universidade Federal da Bahia. Nursing School. Salvador. BR
  • Silva, Maria Navegantes da; Universidade Federal da Bahia. Nursing School. Salvador. BR
  • Costa, Heloniza Oliveira Gonçalves; Universidade Federal da Bahia. Nursing School. Salvador. BR
  • Melo, Cristina Maria Meira de; Universidade Federal da Bahia. Nursing School. Salvador. BR
Rev. bras. enferm ; 71(4): 1858-1864, Jul.-Aug. 2018. tab
Artigo em Inglês | LILACS, BDENF | ID: biblio-958664
ABSTRACT
ABSTRACT

Objective:

To analyze the errors made by nursing staff workers who faced ethical-disciplinary actions.

Method:

Document, exploratory, quanti-qualitative research. The information was collected in 13 ethical-disciplinary actions of COREN BA, dated from 1995 to 2010, which had as object of complaint an error made by nursing staff workers. The quantitative data were analyzed using descriptive statistics and the qualitative data was analyzed using the Human Error Theory and Sociology of Work.

Results:

Nursing technicians and assistants held most actions. The health institution, through the nursing service coordination, was the predominant complainer and the most frequent shift was daytime. Final considerations The errors made by nursing staff workers demonstrate that error-producing conditions are present in the context of their occurrence in all actions, and understaffing and intensity of work are the most recurrent circumstances.
RESUMEN
RESUMEN

Objetivo:

Analizar los errores cometidos por trabajadoras de enfermería, objeto de procesos ético-disciplinares.

Método:

Investigación documental, exploratoria, cuantitativa-cualitativa. Se recogieron las informaciones de 13 procesos ético-disciplinarios del COREn (Consejo Regional de Enfermería) de Bahía, durante el período comprendido entre 1995 y 2010, que tenían como objetivo denunciar errores cometidos por trabajadoras de enfermería. Los datos cuantitativos se analizaron mediante estadística descriptiva y en el análisis de los datos cualitativos se utilizó el abordaje de la Teoría del Error Humano y de la Sociología del Trabajo.

Resultados:

Las técnicas y auxiliares de enfermería son las trabajadoras más denunciadas. La principal denunciante fue la organización de la salud, a través de la coordinación del servicio de enfermería y el turno con más incidentes, el diurno. Consideraciones finales Los errores cometidos por las trabajadoras de enfermería demuestran que las condiciones productoras de dichos errores están presentes en el contexto de todos los procesos, siendo el sub-dimensionamiento y la intensidad del trabajo, las circunstancias más recurrentes.
RESUMO
RESUMO

Objetivo:

Analisar os erros cometidos por trabalhadoras da enfermagem alvo de processos ético-disciplinares.

Método:

Pesquisa documental, exploratória, quanti-qualitativa. As informações foram coletadas em 13 processos ético-disciplinares do COREn BA, no período 1995 a 2010, que tinham como objeto de denúncia erro cometido por trabalhadoras da enfermagem. Os dados quantitativos foram analisados com uso da estatística descritiva e a análise dos dados qualitativos utilizou-se a abordagem da Teoria do Erro Humano e da Sociologia do Trabalho.

Resultados:

As técnicas e auxiliares de enfermagem são as trabalhadoras mais denunciadas. A organização de saúde, por meio da coordenação do serviço de enfermagem, foi a maior denunciante e o turno de maior ocorrência foi diurno. Considerações finais Os erros cometidos pelas trabalhadoras da enfermagem demonstram que condições produtoras do erro estão presentes no contexto de sua ocorrência em todos os processos, sendo o subdimensionamento e a intensidade do trabalho as circunstâncias mais recorrentes.
Assuntos


Texto completo: DisponíveL Índice: LILACS (Américas) Assunto principal: Local de Trabalho / Erros Médicos / Recursos Humanos de Enfermagem Hospitalar Tipo de estudo: Pesquisa qualitativa Limite: Adulto / Feminino / Humanos Idioma: Inglês Revista: Rev. bras. enferm Assunto da revista: Enfermagem Ano de publicação: 2018 Tipo de documento: Artigo País de afiliação: Brasil Instituição/País de afiliação: Universidade Federal da Bahia/BR

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