O esperado e o praticado pelo enfermeiro em relacao a lideranca no ambiente hospitalar: visao do atendente de enfermagem / Expected and Delivered Behavior of Nurses Regarding Leadership in Hospital Settings - the View of Nurses Aids
Hospital (São Paulo)
;
17(1): 31-4, 1993.
Artigo
em Português
| LILACS
| ID: lil-128390
RESUMO
Partindo da compreensao de que o trabalho profissional do enfermeiro tem privilegiado o exercicio administrativo, e que esta administracao pressupoe o uso de lideranca, o objetivo dos autores nesta pesquisa foi verificar e analisar, a luz das teorias Grid, o esperado e o praticado pelo enfermeiro em relacao a lideranca na visao do atendente de enfermagem. O trabalho foi realizado em quatro unidades de internacao de um hospital-escola. A coleta de dados se processou atraves da aplicacao de instrumentos denominados Instrumento Grid & Lideranca em Enfermagem, de Trevizan, os quais destinam-se a averiguar os comportamentos ideal e real. Os resultados indicaram que tanto em relacao ao comportamento ideal do enfermeiro, como o real, o estilo Grid 9,9 foi o que obteve o maior numero de pontos. Os autores discutem os resultados e enfatizam a necessidade do desenvolvimento de lideranca na enfermagem
Buscar no Google
Índice:
LILACS (Américas)
Assunto principal:
Comportamento
/
Hospitais de Ensino
/
Enfermeiros
País/Região como assunto:
América do Sul
/
Brasil
Idioma:
Português
Revista:
Hospital (São Paulo)
Assunto da revista:
Hospitais
Ano de publicação:
1993
Tipo de documento:
Artigo
Similares
MEDLINE
...
LILACS
LIS