A realizaçäo, a afiliaçäo e o poder: em qual destes três fatores está calcada a motivaçäo dos enfermeiros em um hospital de ensino? / The realization, the affiliation and the power: which one of these three factors is responsible for nurses motivation in an universitary hospital?
Rev. gaúch. enferm
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18(1): 9-16, jan. 1997.
Artigo
em Português
| LILACS, BDENF
| ID: lil-226173
RESUMO
A enfermagem desenvolve suas atividades assistenciais através do trabalho em equipe, consequentemente, a qualidade de seu trabalho depende do desempenho de um grupo de pessoas. Daí a importância do conhecimento por parte do enfermeiro de noçöes básicas sobre motivaçäo e os diferentes fatores motivacionais que interferem na atuaçäo dos indivíduos. Para algumas pessoas, o importante é fazer coisas (necessidade de realizaçäo), para outras o importante é influenciar as pessoas (necessidade de poder), outras ainda valorizam sobretudo a comunhäo com o grupo (necessidade de afiliaçäo). O presente estudo baseado na abordagem "três motivos" de Mc Clelland (1965) e utilizando o modelo elaborado por Souza (1972) buscou identificar qual destes aspectos é responsável pela motivaçäo dos enfermeiros que trabalham em unidades de internaçäo de enfermagem médica para adultos de um hospital universitário. O estudo apontou o fator Realizaçäo (80 por cento) como fator motivacional predominante, a Afiliaçäo e o Poder aparecem em segundo lugar com índices idênticos mas bastante inferiores (7 por cento).
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Índice:
LILACS (Américas)
Assunto principal:
Poder Psicológico
/
Enfermagem
/
Motivação
Tipo de estudo:
Estudo prognóstico
Limite:
Humanos
Idioma:
Português
Revista:
Rev. gaúch. enferm
Assunto da revista:
Enfermagem
Ano de publicação:
1997
Tipo de documento:
Artigo
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