Politica de recursos humanos del Ministerio de Salud: avances y desafíos / Manpower policies of the health ministry: advances and challengers

RESUMEN

Desde la recuperación de la democracia en nuestro país, el Ministerio de Salud ha estado empeñado en la recuperación y fortalecimiento del Sector Público de Salud, en el contexto de la modernización del Estado. La relevancia del recurso humano en este proceso es central, habida cuenta que se trata de un área de servicios, realizado por y para personas. En este artículo se presentan las políticas de recursos humanos del Ministerio de Salud de Chile, tanto en un sentido amplio, nacional, como las políticas específicas del Sistema Público de Salud, donde se pretende una orientación hacia el usuario que garantice el reconocimiento y desarrollo de la vocación de servicio de los trabajadores, el uso eficiente de la infraestructura, el perfeccionamiento y las condiciones organizacionales que hagan efectivo el trabajo en equipo y la participación. Se presentan además los principales objetivos estratégicos donde se ha focalizado la acción en los últimos años, así como los avances y desafíos pendientes de este proceso