Estudo do absenteísmo médico num Hospital de Grande Porte / Medical absenteeism in a large hospital
Rev. bras. saúde ocup
;
13(51): 55-61, jul.-set. 1985. tab
Artigo
em Português
| LILACS
| ID: lil-28819
RESUMO
De março a setembro de 1983 foram avaliados 400 servidores, cerca de 5% do universo ativo do hospital pesquisado, procurando-se entender por que razöes procuravam de maneira täo freqüente o serviço médico. Havia, de saída, a impressäo de que o serviço médico estivesse sendo "usado". Os resultados da entrevista com a psicóloga, da entrevista com a assistente social e da avaliaçäo do prontuário médico foram discutidos em mesas-redondas, das quais participaram também pessoas alheias ao trabalho em si. As causas de absenteísmo apontadas foram tabuladas e analisadas. Dos resultados ressalta nítida a impressäo de que o serviço médico se constituiu numa válvula de escape a tensöes variadas e que ao médico foi atribuída uma funçäo de fiscal que näo lhe cabe. O absenteísmo médico, ou näo, näo pode ser resolvido a nível médico; deve ser resolvido a nível de política empresarial, apoiada na açäo da chefia e da supervisäo. Com base nos depoimentos dos entrevistados, säo apresentadas algumas sugestöes, realizáveis a estes níveis, para tentar diminuir o absenteísmo médico
Buscar no Google
Índice:
LILACS (Américas)
Assunto principal:
Atenção à Saúde
/
Absenteísmo
Limite:
Feminino
/
Humanos
/
Masculino
Idioma:
Português
Revista:
Rev. bras. saúde ocup
Assunto da revista:
Medicina Ocupacional
/
Saúde Pública
Ano de publicação:
1985
Tipo de documento:
Artigo
Similares
MEDLINE
...
LILACS
LIS