Inserçäo no mercado de trabalho: diferenças por sexo e conseqüências sobre o bem-estar / Insert in work market: difference by sex and consequences about the welfare
Rio de Janeiro; IPEA; jun. 2001. 27 p. tab, graf.(IPEA. Texto para discussäo, 796).
Monografia
em Português
| LILACS
| ID: lil-290994
RESUMO
Relata que, no período recente, a participação das mulheres na força de trabalho tem melhorado rapidamente, qualitativa e quantitativamente, em resposta a mudanças culturais e econômicas. Aponta que, no Brasil, as mulheres apresentam nível educacional médio superior ao dos homens, o que deveria resultar em melhores oportunidades de emprego. Afirma que essa predição não é verdadeira resultando numa perda de bem-estar. Mensura essa perda. Conclui que a melhora no padrão de inserçao feminino no mecado de trabalho tem efeitos bastante limitados sobre o bem-estar familiar.
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Índice:
LILACS (Américas)
Assunto principal:
Condições Sociais
/
Seguridade Social
/
Trabalho
Limite:
Feminino
/
Humanos
/
Masculino
País/Região como assunto:
América do Sul
/
Brasil
Idioma:
Português
Revista:
IPEA. Texto para discussäo
Ano de publicação:
2001
Tipo de documento:
Monografia
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