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Inserçäo no mercado de trabalho: diferenças por sexo e conseqüências sobre o bem-estar / Insert in work market: difference by sex and consequences about the welfare
Rio de Janeiro; IPEA; jun. 2001. 27 p. tab, graf.(IPEA. Texto para discussäo, 796).
Monografia em Português | LILACS | ID: lil-290994
RESUMO
Relata que, no período recente, a participação das mulheres na força de trabalho tem melhorado rapidamente, qualitativa e quantitativamente, em resposta a mudanças culturais e econômicas. Aponta que, no Brasil, as mulheres apresentam nível educacional médio superior ao dos homens, o que deveria resultar em melhores oportunidades de emprego. Afirma que essa predição não é verdadeira resultando numa perda de bem-estar. Mensura essa perda. Conclui que a melhora no padrão de inserçao feminino no mecado de trabalho tem efeitos bastante limitados sobre o bem-estar familiar.
Assuntos
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Índice: LILACS (Américas) Assunto principal: Condições Sociais / Seguridade Social / Trabalho Limite: Feminino / Humanos / Masculino País/Região como assunto: América do Sul / Brasil Idioma: Português Revista: IPEA. Texto para discussäo Ano de publicação: 2001 Tipo de documento: Monografia

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