Enfermeiras e o paradoxo das relações saber-poder no programa de controle de infecções hospitalares: uma contribuição para acreditação hospitalar / Nurses and the paradox of power-knowledge relationships at the hospital infections control program: a contribuition to hospital accreditation

RESUMO

Este estudo partiu da questão problema sobre o que pensam a gerente de divisão de enfermagem e a enfermeira da Comissão de Infecção Hospitalar-CCIH, sobre o saber-poder no controle das infecções hospitalares. Para responder as questões norteadoras deste estudo - Quais as modalidades ou forma de poder-saber que se evidenciam nas ações da gerente de divisão de enfermagem e da enfermeira da CCIH ?; - Como se entrecurzam estas formas de saber-poder e suas estratégias na efetivação do Programa da CCIH ? Foi traçado o seguinte objetivo: - Discutir as modalidades de poder-saber que se evidenciam nas ações da gerente de enfermagem e da enfermeira da CCIH, e os entrecruzamentos ou relações entre estas e suas estratégias na efetivação do Programa de Controle das infecções Hospitalares....