Procura pelo serviço de atençäo à saúde do trabalhador e absenteísmo-doença em hospital universitário / Appointments at the workers' health care service an disease: absenteism in a university hospital / Busca de los servícios de atención a salud de los trabajadores y ausentismo - enfermidad en un hospital universitário

RESUMO

Este estudo descritivo realizado no Hospital das Clínicas da UFMG tem como objetivo caracterizar o absenteísmo-doença entre os trabalhadores deste hospital, durante o ano de 1999, através de levantamento das licenças médicas registradas no banco de dados do Serviço de Atenção à Saúde do Trabalhador (SAST)-núcleo Campus da Saúde. O índice de absenteísmo-doença encontrado servirá de parâmetro para estudos posteriores, pois não há levantamentos desses dados na instituição em anos anteriores. Os resultados mostram predominância do sexo feminino tanto na procura pelo SAST como na obtenção de licenças médicas. Os motivos mais freqüentes de licenças médicas foram as doenças do aparelho respiratório, do sistema osteomuscular e do tecido conjuntivo para ambos os sexos, havendo variações quanto aos outros acometimentos entre homens e mulheres. Ao relacionar o período do ano com a obtenção de licença médica, identificou-se que os índices de licenças médicas acompanham o semestre letivo, aumentando no início do semestre e diminuindo próximo ao período de encerramento das atividades letivas.

ABSTRACT

This is a descriptive study carried out in the University Hospital of the Federal University of Minas Gerais (UFMG), with the objective of characterizing disease-absenteeism among workers of this hospital during 1999, through a survey of leaves of absence given by doctors, registered in the data base of the Workers Health Care service (SAST) - Health Campus/UFMG. The disease-absenteeism rate found will serve as a parameter for latter studies. The most frequent group for the leaves of absence are women, as much in the demand for the SAST, as well as in the leaves of absence. The most frequent causes for leaves of absence, both for women and men, were the diseases of the respiratory system, of the osteomuscular system and of conjunctive tissue, having variations with other cases of men and women. The comparison of the time of the year with the leave of absence showed that the leaves of absence follow the teaching term (semester), increasing at the beginning of the term and reducing near the end of the term.

RESUMEN

Este artículo trata de un estudio descriptivo llevado a cabo en el Hospital de Clínicas de la Universidad Federal de Minas Gerais - UFMG. Su finalidad fue caracterizar el ausentismo-enfermedad entre los trabajadores de dicho hospital durante todo 1999. Este estudio se efectúo con el relevamiento de los pedidos de permisos médicos registrados en el banco de datos del Servicio de Atención a la Salud del Trabajador - SAST- núcleo Campus de la Salud. El índice de ausentismo-enfermedad encontrado servirá de parámetro para estudios posteriores ya que, en dicha institución, no hay ningún relevamiento de tales datos de años anteriores. Los datos muestran predominio del sexo femenino, tanto en busca de atención al SAST como para obtención de pedidos de permiso médico. Los pedidos más frecuentes de permisos médicos fueron a causa de enfermedades del aparato respiratorio, del sistema óseomuscular y del tejido conjuntivo para ambos sexos, con algunas variaciones en relación con otro tipo de casos entre varones y mujeres. Al relacionar la época del año con los pedidos de permiso médico se observó que los índices de pedidos acompañan el semestre lectivo, aumentando al principio del semestre y disminuyendo hacia el final de las actividades del semestre.