Una experiencia educativa como propuesta de capacitación para los equipos locales de salud del MSAS / An educational experience as a proposal for the training of the health Ministry Local Equipments

RESUMEN

En el desarrollo del recurso humano como agente de cambio dentro de las organizaciones cuyo espacio de acción es dar respuestas a las necesidades de la población mediante la prestación de servicios de salud con prácticas populares, se requiere, entre otras urgencias, del concurso de las universidades en la formación de ese perfil profesional comprometido con los cambios necesarios; también se necesita de procesos de capacitación permanente como estrategia fundamental en los servicios. Es por ello que esta investigación busca intervenir en esa realidad para determinar la efectividad de un programa de capacitación para los equpos de salud en las Direcciones Regionales del Ministerio de Sanidad y Asistencia Social (MSAS) como facilitador y promotor de experiencias educativas significativas. Así se efectúa el taller de capacitación "Aprendo Enseñando", sobre el supuesto de que su aplicación va a concientizar para el cambio en la práctica de salud en todos los estados de Venezuela, marcados estos por el concepto de páctica colectiva y comprometida de los equipos de salud. Se evidenció durante la realización de esta experiencia formativa, la viabilidad y factibilidad del enfoque planteado como alternativa para transformar en los centros de salud dependientes del MSAS. A partir de ella se estableció, además, que de seguir el MSAS en esta política de modificaciones sustantivas, será posible alcanzar una práctica de salud comprometida con la realidad social, con la salud de la población