A equipe de enfermagem e o mito do trabalho em grupo / The nursing staff and the myth of group work

RESUMO

Este estudo tem como objetivos: primeiro a análise dos comportamentos individuais no transcorrer da tarefa "passagem de plantäo", à luz dos indicadores relativos à comunicaçäo näo-verbal; segundo a análise do comportamento grupal na realizaçäo da referida tarefa, comparando-os com os indicadores do processo grupal proposto por PICHON-RIVIÈRE, (1991), a partir da observaçäo de 24 cenas filmadas em uma equipe de enfermagem, recebendo e passando o plantäo. Para a análise dos comportamentos individuais, foi utilizada uma lista de indicadores de comunicaçäo näo-verbal. Para a análise dos comportamentos grupais foi utilizada uma lista de indicadores, considerando os conceitos de processo grupal de PICHON-RIVIÈRE, (1991). Os resultados obtidos mostraram que os indicadores näo-verbais ineficazes predominaram em relaçäo aos eficazes, e os indicadores grupais inadequados foram mais expressivos que os adequados. Com base nesses resultados, pode-se concluir que a tarefa "passagem de plantão" näo se constituiu uma atividade grupal