Evaluación a la organización del Departamento de Enfermería de un Hospital Gíneco-Obstétrico de V nivel de atención Hospital Gíneco-Obstétrico Isidro Ayora / Evaluation to the organization of the Department of Infirmary of a Hospital Gi'neco-Obste'trico of V attention level Hospital Gi'neco-Obste'trico Isidro Ayora

RESUMEN

Para realizar la presente investigación se ha basado en la auscultación directa de los problemas latentes en la Organización del departamento de Enfermería de una Unidad Operativa que corresponde al V Nivel de Atención de salud, ya que el Departamento de Enfermería es el núcleo vital de la Institución, lo que contribuye a brindar una atención de calidad al usuario que acude a esta Unidad Operativa. Esta investigación sobre "Evaluación de la Organización del Departamento de Enfermería del Hospital Gíneco-Obstétrico Isidro Ayora", realizado durante el transcurso del Internado Rotativo en esta Institución se establece la importancia de la Evaluación de la Organización del Departamento, utilizando el método científico y basándonos en entrevistas y encuestas al personal para obtener datos verídicos y la comprobación del Tipo de Organización que mantiene actualmente. Se analizó la situación de Salud de nuestro país, especialmente la de Hospitales Estatales y de la población Materno Infantil. En la situación de Salud se analizó desde la década del 60 hasta la actualidad en donde el país ha sufrido cambios económicos, políticos y culturales repercutiendo también en la salud; en cuanto a salud Materno Infantil que es la población olvidada durante muchos años, en la actualidad existen reformas en beneficio del binomio madre-niño, ampliando la cobertura de atención, disminuyendo a la vez las tasas de mortalidad de éste binomio para el cumplimiento de éste objetivo, dependiendo de presupuesto que el estado asigne a los profesionales del sector salud, especialmente de Enfermeras quienes están las 24 horas del día junto al paciente. Para el éxito del trabajo en equipo, es necesario que éste Departamento tenga una Organización efectiva que garantice la atención integral. La organización proporciona el marco formal dentro del cual se verifica el proceso administrativo, sistema de trabajo, de comunicaciones e identidad para los individuos es decir fomentar la satisfacción en el cumplimiento de sus labores. Se debe anotar además que el Departamento de Enfermería de toda Institución Hospitalaria, debe funcionar de acuerdo a un Manual Técnico Administrativo...