Evidências de desgaste do trabalhador de enfermagem relacionadas à organização do trabalho / Evidence of Work Exhaustion of Nursing Professionals as Regards Work Organization

RESUMO

Este artigo tem como objetivo estabelecer a relação de desgaste dos trabalhadores de enfermagem e as cargas geradas pela organização e divisão do trabalho. Foram utilizados dados originalmente coletados por Soboll (2003), constituindo-se em uma análise secundária, não prevista na pesquisa primária, na qual, considerando o contexto de uma organização hospitalar privada, se percebeu que a organização do processo de trabalho impunha cargas, principalmente psíquicas, significativas aos trabalhadores, levando-os a um quadro de desgaste. A trajetória metodológica incluiu os seguintes passos recomposição do processo de trabalho utilizando o conceito marxista no modelo proposto por Silva (1996); identificação das cargas na perspectiva teórica de Laurell e Noriega (1989); identificação do trabalho; discussão da relação entre as evidências de desgaste e a organização do trabalho. Os resultados mostram que as cargas originárias no processo de trabalho apresenta-se predominantemente relacionadas à divisão do trabalho com materialidade interna do tipo psíquica.