Gestão por competências: um modelo avançado para o gerenciamento de pessoas / Management by competencies: an advanced model to the people's management
São Paulo; Gente; Progep; USP; 4 ed; 2001. 130 p. ilus, tab, graf.
Monografia
em Português
| LILACS
| ID: lil-396238
Assuntos
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Índice:
LILACS (Américas)
Assunto principal:
Gestão de Recursos Humanos
/
Salários e Benefícios
/
Desenvolvimento de Pessoal
/
Avaliação de Desempenho Profissional
/
Participação nas Decisões
Tipo de estudo:
Estudo prognóstico
Idioma:
Português
Ano de publicação:
2001
Tipo de documento:
Monografia
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