Introdução à natureza da mudança transformadora nas organizações na perspectiva da biologia cognitiva / Introduction to the nature of transforming change in organizations from the cognitive biology perspective

RESUMO

Este artigo, ao defender a necessidade de mudanças transformadoras nas organizações, exercita um caminho alternativo e integrativo para acessar a origem das dificuldades na implementação desse tipo de mudança. Para isso, usa a biologia cognitiva e a concepção de rede de interações lingüísticas, ao sugerir como o processo mental de cognição opera no conhecer-aprender-mudar da vida coletiva.