Max Weber e a ética nas organizações: cinco hipóteses sobre a cultura e a moral de conceitos / Max Weber and the ethics in organizations: five hipothesis about culture and moral from Max Weber concepts
Rev. adm. pública
;
31(2): 5-21, mar.-abr. 1997.
Artigo
em Português
| LILACS
| ID: lil-413145
RESUMO
Traz as categorias de análise weberiana para o tempo atual e aplica-as às dificuldades morais das organizações (ética do trabalho, dos négócios e das relações organizacionais). Levanta cinco hipóteses de trabalho a partir da sistematização das idéias de Max Weber sobre a cultura e a ética e de conceitos como os de afinidade eletiva, racionalidade e método:
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Índice:
LILACS (Américas)
Assunto principal:
Organizações
/
Ética Institucional
/
Princípios Morais
Idioma:
Português
Revista:
Rev. adm. pública
Assunto da revista:
Administração Pública
Ano de publicação:
1997
Tipo de documento:
Artigo
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