Relacionamentos interpessoais e aprendizagem na economia de comunhão: o caso Femaq / Interpersonal relationships and learning in communion economy: the Femaq case
Rev. adm. pública
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39(4): 913-937, jul.-ago. 2005. tab
Artigo
em Português
| LILACS
| ID: lil-431766
RESUMO
A pedagogia, a psicologia cognitiva e a biologia do conhecimento consideram os relacionamentos interpessoais condição necessária à aprendizagem. Os estudos sobre empresas do projeto de economia da comunhão indicam que as formas como são conduzidos os relacionamentos interpessoais e interorganizacionais constituem seu diferencial competitivo. Este artigo confirma que a qualidade dos relacionamentos interpessoais favorece a aprendizagem de tarefas e comportamentos e revela que a própria aprendizagem emerge de um contexto multirrelacional, acabando por sugerir que os conceitos da economia de comunhão e de organização de aprendizagem podem ter afinidade.
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Índice:
LILACS (Américas)
Assunto principal:
Inovação Organizacional
/
Gestão de Recursos Humanos
/
Relações Interpessoais
Tipo de estudo:
Avaliação Econômica em Saúde
Idioma:
Português
Revista:
Rev. adm. pública
Assunto da revista:
Administração Pública
Ano de publicação:
2005
Tipo de documento:
Artigo
País de afiliação:
Brasil
Instituição/País de afiliação:
Pontificia Universidade Católica do Rio de Janeiro/BR
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