Recursos Humanos en salud en Argentina: un desafio pendiente / Health human resourses in Argentine: an unresolved challenge

RESUMEN

El campo de Recursos Humanos es un espacio de pocavisibilidad en el que numerosos actores articulan intereses,dirimen conflictos y procesan tensiones originadas en decisionesque, en general, son tomadas sin participación directa de losresponsables del quehacer cotidiano. En pocos casos esasdecisiones resultan de la aplicación de políticas específicasacordadas entre los actores que conforman el campo a partir deobjetivos claramente explicitados.En esta presentación nos proponemos identificar las áreascríticas que, en Argentina, requieren ser objeto de políticasespecíficas de recursos humanos en salud, a partir del análisisde las condiciones del contexto, los procesos de formación y la disponibilidad de la fuerza laboral en el sector.