Requisitos e habilidades do trabalhador: um estudo empírico de anúncios de empregos / Worker's requisites and skills: a job advertisement empiric study

RESUMO

Com o objetivo de identificar requisitos e habilidades exigidos do trabalhador no contexto de trabalho atual foram registrados 5738 anúncios dominicais de empregos veiculados em um jornal de Salvador. Uma das conclusões foi que a área de comércio é a que mais utiliza esse meio (27,3%). A disponibilidade adicional de tempo, a ambição e o dinamismo (atitudes e comportamentos) são solicitados pelas áreas de saúde, educação, administrativo-financeira, comércio e serviços domésticos. A comunicação, fluência verbal e habilidade de redação são requisitos cognitivos para as áreas administrativo--financeira e comercial. A liderança e coordenação de equipes habilidade interpessoais) são solicitadas pelos cargos de secretaria e atendente. Para serviços domésticos ainda é requerida disponibilidade para dormir no local de trabalho. O comércio e a área de serviços exigem que o trabalhador possua carro, moto, celular e resida próximo ao local de trabalho.

ABSTRACT

The objective of the study was to identify the working requirements - requisites and skills - in the current context of work. Sunday job advertisements (n=5738) from a local newspaper in Salvador were analyzed. One of the conclusions is that the commercial segment is the one that uses job advertisements the most (27,8%) followed by services (15,5%) and health (12,3). Additional time availability, ambition and dynamism (attitude and behavior) are required in the areas of health education, financial-administrative, commerce and domestic service. Communication, verbal fluency and writing skills are requirements from the commercial and financial administrative areas. Leadership and team coordination (interpersonal skills) are required for secretarial and assistance positions. Regarding domestic service it is also required the availability to sleep in the workplace. The areas of commerce and services expect that the worker have a car, motorcycle, a cell phone and that the person lives near the workplace.