Your browser doesn't support javascript.
loading
Estriagem e alisamento: usinando uma autogestão na fábrica / Framing and smoothing: building a self-management in the factory
Costa, Luis Artur; Barbieri, Anderson Rodrigues; Maraschin, Cleci; Tittoni, Jaqueline.
  • Costa, Luis Artur; Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Instituto de Psicologia. Departamento de Psicologia Social e Institucional. BR
  • Barbieri, Anderson Rodrigues; UFRGS. Porto Alegre. BR
  • Maraschin, Cleci; UFRGS. PPG em Psicologia Social e Institucional. BR
  • Tittoni, Jaqueline; UFRGS. PPG em Psicologia Social e Institucional. BR
Fractal rev. psicol ; 20(2): 447-459, jul.-dez. 2008.
Artigo em Português | LILACS | ID: lil-509282
RESUMO
Este artigo versa sobre uma pesquisa realizada em uma antiga fábrica da área da metalurgia a qual se tornou cooperativa após sua falência. Hoje, esta possui 200 cooperativados, a maioria funcionários da antiga fábrica./ Traçou-se aqui uma problematização da autogestão no cotidiano do empreendimento, dialogando-se sobre as implicações destas práticas na contemporaneidade. Através de um trabalho de campo, em que se compuseram registros com entrevistas e observações, traçamos uma cartografia dos fluxos do local. Percebemos o quanto os instrumentos ordenadores dos corpos e gestos haviam-se flexibilizado, sem que com isso se obtivesse um deslocamento do modus operandi fabril em sua cisão vertical entre gestão e execução. Pudemos compreender a autogestão enquanto "Fenômeno Fronteiriço" entre a lógica do Capital e a do Bem-Estar-Social e questionar seus diferentes pontos de captura e deslocamento entre estes sistemas. Por fim, contextualizamos as práticas e o conceito de autogestão no contemporâneo com suas relações flexíveis.
ABSTRACT
This paper discusses a research at an old factory of the metallurgy field that became a cooperative after it has crashed. Questions and problems about self-management are brought to be debated, including its implications. Trough field work we composed registers with interviews and observations and traced cartography of the flows of the cooperative. We perceived that the instruments that ordered bodies and gestures had been made less hard but the way of work of the factory still there. Using this we could understand self-management as a "Boundary Phenomenon" between the capitalist logic and the welfare-state logic, exploring the capturing points and the disjointing points between those systems.
Assuntos

Texto completo: DisponíveL Índice: LILACS (Américas) Assunto principal: Inovação Organizacional / Trabalho / Autonomia Profissional Limite: Adulto / Humanos Idioma: Português Revista: Fractal rev. psicol Assunto da revista: Psicologia Ano de publicação: 2008 Tipo de documento: Artigo País de afiliação: Brasil Instituição/País de afiliação: UFRGS/BR / Universidade Federal do Rio Grande do Sul/BR

Similares

MEDLINE

...
LILACS

LIS

Texto completo: DisponíveL Índice: LILACS (Américas) Assunto principal: Inovação Organizacional / Trabalho / Autonomia Profissional Limite: Adulto / Humanos Idioma: Português Revista: Fractal rev. psicol Assunto da revista: Psicologia Ano de publicação: 2008 Tipo de documento: Artigo País de afiliação: Brasil Instituição/País de afiliação: UFRGS/BR / Universidade Federal do Rio Grande do Sul/BR