Max Weber: o processo de racionalização e o desencantamento do trabalho nas organizações contemporâneas / Max Weber: rationalization process and the disenchantment of work in contemporary organizations
Rev. adm. pública
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43(4): 897-918, jul.-ago. 2009.
Artigo
em Português
| LILACS
| ID: lil-529729
RESUMO
Este artigo indica algumas implicações do pensamento weberiano sobre a compreensão do trabalho e da forma de administrá-lo. Com base nos conceitos weberianos de racionalidade e de racionalização, é feita uma apreciação do trabalho na história ocidental, com ênfase no momento da passagem do capitalismo tradicional para o contemporâneo. A tese central é a de que as teorias de Weber são um modo válido para compreender o trabalho desencantado da atualidade.
Texto completo:
DisponíveL
Índice:
LILACS (Américas)
Assunto principal:
Racionalização
/
Trabalho
Limite:
Humanos
Idioma:
Português
Revista:
Rev. adm. pública
Assunto da revista:
Administração Pública
Ano de publicação:
2009
Tipo de documento:
Artigo
País de afiliação:
Brasil
Instituição/País de afiliação:
FGV/BR
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