Saúde do trabalhador de enfermagem que atua em centro de saúde / Health of the worker of nursing who act in health center

RESUMO

Introdução - O trabalho em saúde impõe aos profissionais da área, uma rotina carregada de grande tensão. O processo de humanização no trabalho da enfermagem é uma questão a ser refletida, pois a maior parte dos profissionais convive com situações difíceis que implicam em pressões no seu dia-a-dia interferindo de forma negativa no seu viver, impondo sofrimento, desgaste emocional e físico. O ambiente de trabalho e seus fatores relacionados interferem na qualidade devida do profissional de enfermagem. O objetivo da pesquisa foi avaliar a qualidade de vida dos trabalhadores de enfermagem que atuam em centros de saúde sob a perspectiva de promoção de saúde. Materiais e Métodos - Realizou-se uma pesquisa quantitativa, com enfermeiros e auxiliares de enfermagem no período de julho a setembro de 2008, em 17 Unidades Básicas de Saúde pertencentes ao Distrito Sul, de uma cidade do interior de São Paulo. Os dados foram coletados por meio de um questionário caracterizando o perfil biopsicossocial do sujeito. Resultados - Os principais resultados obtidos foram: dos 219 sujeitos 89,95% eram do sexo feminino, a maioria pertencente a faixa etária entre 30 a 45 anos, 43% dos sujeitos sedentários, 40% com duração do sono de 6 horas, 54% com sono ininterrupto, 56% com carga horária de 8 horas semanais, 85% estão satisfeitos no trabalho e os fatores estressores mais citados foram: recursos inadequados, carga emocional e relações interpessoais. Conclusão - Conclui-se que a caracterização do perfil biopsicossocial do trabalhador de saúde é de extrema importância para que sejam propostas ações preventivas que visem mudanças no estilo de vida promovendo qualidade de vida ao trabalhador.

ABSTRACT

Introduction - The work in health imposes on the professionals of the area, a loaded routine of great tension. The process of humanization in the work of the nursing is a question to be reflected, since most of the professionals coexist with difficult situations that tease in pressures in his day by day interfering of negative form in his living, imposing suffering, emotional and physical stress. The environment of work and his connected factors interfere in the capacity of life of the professional of nursing. The objective of the inquiry valued the quality of life of the workers of nursing who act in health center under the perspective of promotion of health. Materials and Methods - A quantitative inquiry happened, with nurses and assistants of nursing in the period of July to September of 2008, in 17 Basic pertaining Unities of Health to the South District, of a city of the interior of Sao Paulo. The data were collected through a questionnaire characterizing the profile biopsicossocial of the subject. Results - The principal obtained results were: of 219 subjects 89,95% was of the feminine pertaining sex, the majority the age group between 30 to 45 years, 43 % of the sedentary subjects, 40% with duration of the sleep is 6 hours, 54% with interrupted sleep, 56% with workload of 8 weekly hours, 85% they are satisfied in the work and the stressing factors more quoted were: unsuitable resources, emotional load and interpersonal relations. Conclusion - We end that the characterization of the profile biopsicossocial of the worker of health belongs of extreme importance so that there are proposed preventive actions that aim at changes in the way of life promoting quality of life to a worker.