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Psicologia do trabalho e das organizações: produção científica e desafios metodológicos / Work and organizational psychology: scientific production and methodological challenges
Gondim, Sonia Maria Guedes; Borges-Andrade, Jairo Eduardo; Bastos, Antonio Virgílio Bittencourt.
  • Gondim, Sonia Maria Guedes; Universidade Federal da Bahia. Salvador. BR
  • Borges-Andrade, Jairo Eduardo; Universidade de Brasília. Brasília. BR
  • Bastos, Antonio Virgílio Bittencourt; Universidade Federal da Bahia. Salvador. BR
Psicol. pesq ; 4(2): 84-99, dez. 2010. ilus, tab
Artigo em Português | LILACS | ID: lil-603550
RESUMO
Este artigo discorre sobre a produção científica na subárea de conhecimento da psicologia do trabalho e das organizações e sinaliza os desafios metodológicos que cercam esta subárea do conhecimento. Três características marcam a subárea 1) o domínio multi e interdisciplinar, 2) a constante tensão entre as demandas de compreensão dos processos psicológicos e de solução de problemas que desafiam organizações, gestores, trabalhadores e formuladores de políticas públicas laborais, e 3) múltiplos níveis (individual, grupal, societal e governamental) de análise das questões que cercam o dia a dia de trabalhadores e gestores. Inicia-se pela demarcação conceitual. Na seção subseqüente argumenta-se a favor da relação entre o crescimento e diversificação da subárea e a expansão da pós-graduação no Brasil. Segue-se um panorama das revisões de literatura nacionais e internacionais visando a ressaltar a diversidade na prática de pesquisa. Finaliza-se com considerações sobre os desafios metodológicos para alcançar níveis mais elevados de amadurecimento científico.
ABSTRACT
This article discusses the scientific knowledge in the subfield of psychology of work and organizations, and points to the methodological challenges surrounding this subarea of knowledge. The subarea has three features 1) the multi and interdisciplinary domain, 2) the constant tension between demands to understand psychological processes and to solve problems that challenge organizations, managers, workers and individuals who formulate labor public policies; 3) the multiple levels of analysis (individual, group, social and governmental) of daily questions surrounding workers and managers. It starts by defining concepts. The next section argues in favor of the relationship between growth and diversification of the subarea and the expansion of graduate programs in Brazil. An overview of national and international scientific reviews follows, in order to highlight the diversity in research practices. Finally, the paper discusses methodological challenges to achieve higher levels of scientific maturity.
Assuntos

Texto completo: DisponíveL Índice: LILACS (Américas) Assunto principal: Psicologia Industrial / Organizações / Metodologia como Assunto Idioma: Português Revista: Psicol. pesq Assunto da revista: Psicologia Ano de publicação: 2010 Tipo de documento: Artigo País de afiliação: Brasil Instituição/País de afiliação: Universidade Federal da Bahia/BR / Universidade de Brasília/BR

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