Discriminación salarial: un análisis entremujeres afrocolombianas y no afrocolombianasen el área metropolitana de Cali / Wage discrimination: a comparative analysis between afro-colombian and non-afrocolombian women in Cali’s metropolitan area

RESUMEN

Este artículo investiga si la adscripción étnico-racial está asociada a las brechassalariales entre mujeres afrocolombianas y no afrocolombianas en el Área Metropolitana de Cali(Colombia) en el año 2004. Para ello se utilizó la Encuesta Continua de Hogares del II trimestre de2004 del Dane; se estimaron ecuaciones de salarios mincerianas corregidas por sesgo de selección yse aplicó la metodología de Blinder-Oaxaca para descomponer las brechas salariales. Los resultadosmuestran que una parte importante de las diferencias salariales entre mujeres afrocolombianas y noafrocolombianas, aproximadamente el 48%, podrían estar asociadas a la discriminación étnicoracial.