Síndrome de burnout en asistentes y residentes de anestesiología del Hospital Nacional Daniel A. Carrión, setiembre 2011 / Burnout syndrome in anesthesiologists and anesthesiaresidents of the Hospital Nacional Daniel A. Carrión, September 2011

RESUMEN

Objetivo: El síndrome de burnout, considerado desde el año 2000 por la OMS como una enfermedad de riesgo laboral, es prevalente en anestesiólogos según diversos estudios. Nuestro objetivo fue determinar la prevalencia de este síndrome en residentes y asistentes, y a qué factores se encuentra asociado. Material y métodos: Estudio observacional y transversal. Se aplicó el cuestionario de Maslach y de factores de riesgo asociado al síndrome de burnout de manera anónima a anestesiólogos y residentes de anestesiología programados con actividades en el rol de setiembre y que aceptaron participar del estudio. Los cuestionarios se desarrollaron en sala de operaciones con entrega en sobre cerrado al terminar. Los datos se presentan en tablas de frecuencias, porcentajes y gráficos. El análisis de los datos cualitativos fue con la prueba de Chi cuadrado y correlación de Spearman. Resultados: Se encuestaron un total de 20 médicos (55%), 17 con cuestionario completo, 2 encuestados (10%) presentaron síndrome de burnout. Asociaciones agotamiento emocional estado de salud / calidad de vida, x2 = 10.90, alfa < 0.05 / x2 = 9.24, alfa < 0.05; despersonalización estímulos institucionales, x2 = 15.00, alfa < 0.01; realización personal estado civil, x2 = 9.10, alfa < 0.05. Correlaciones agotamiento emocional horas anestesia/semana, p = 0.65, alfa < 0.01; despersonalización número de hijos/edad, p = -0.48, alfa < 0.05 / p = -0.58, alfa < 0.05, respectivamente. No hubo correlación entre componentes Maslach y factores de riesgo asociados (puntaje final). Conclusiones: El síndrome de burnout es prevalente en nuestro departamento. Salvo algunos componentes, los encuestados presentan fenómenos compensatorios protectores para el desarrollo del síndrome de burnout y también puede existir un subregistro importante.

ABSTRACT

Objective: The burnout syndrome, considered since 2000 by the WHO as an occupational hazard disease, is prevalent in anesthesiologists according to some studies. Our objective was to determine the prevalence of this syndrome in anesthesiologists and anesthesia residents and the factors related to it. Material and methods: observational and transversal study. Maslach and associated risk factors with Burnout syndrome questionnaire was applied anonymously to anesthesiologists and anesthesia residents programmed with activities in September who agreed to participate in the study. The questionnaires were developed in the operating room and delivered in sealed envelopes. The data was presented in frequency tables, percentages and graphs. The qualitative data analysis was with the Chi square test and Spearman correlation. Results: 20 physicians (55%9 were interviewed, 17 with full questionnaire. 2 respondents (10%) presented burnout syndrome. Associations emotional exhaustion health status / quality of life, x2 = 10.90, alpha < 0.05 / x2 = 9.24, alpha < 0.05; depersonalization institutional incentives, x2 = 15.00, alpha < 0.01, personal realization marital status, x2 = 9.10, alpha < 0.05. Correlations emotional exhaustion anesthesia hours/week, p = 0.65, alpha < 0.01; depersonalization number of children/age, p=-0.48, alpha < 0.05 / p = -0.58, alpha < 0.05, respectively. There was no correlation between Maslach components and associated risk factors (final score). Conclusions: The burnout syndrome is prevalent in our department. Except for some components, interviewees have compensatory phenomena protective for the development of burnout syndrome and may also be significant underreporting.