A inserção e a atuação profissional do psicólogo no campo das políticas sociais no Rio Grande do Norte / The professional insertion and practice of the psychologist in the field of social policies in the state of Rio Grande do Norte

RESUMO

O objetivo do presente estudo foi investigar a inserção e a atuação profissional do psicólogo no campo das políticas sociais no Rio Grande do Norte. Um questionário composto de quatro partes (dados gerais, formação acadêmica, formação complementar e exercício profissional) foi aplicado em 294 psicólogos inscritos no CRP-17. Os resultados mostram uma inserção significativa do psicólogo no campo das políticas sociais (41%). As características sociodemográficas dos psicólogos não diferem das apresentadas pela literatura mulheres, jovens, advindas de família com faixa renda de sete a 15 salários mínimos. A maior parte é graduada em instituições públicas e faz especialização na área clínica. Os profissionais estudados aparentam estar em piores condições de trabalho, se comparado com o resto da categoria. Os psicólogos que atuam em instituições de Assistência Social são aqueles que apresentam o maior grau de precarização no trabalho. As atividades desenvolvidas não apresentam novidade, com consolidação de práticas conservadoras ao invés de inovações efetivas, corroborando o questionamento à profissão de não contemplar demandas apresentadas ao profissional de Psicologia no campo das políticas sociais. Com este cenário de reprodução de valores liberais, confirmam-se os padrões clássicos de atuação e difunde-se uma prática a política e acrítica. Reitera-se a importância de estudos críticos, que organize metas para a categoria, com intuito de transformações políticas que contemplem o cenário atual.

ABSTRACT

The purpose of this study was to investigate the professional insertion and practice of psychologists in the field of social policies in the State of Rio Grande do Norte, Brazil. A questionnaire consisting of four parts (general data, academic education, additional education and professional experience) was applied to 294 psychologists enrolled with CRP-17 (Regional Psychology Counsel). The results show a significant insertion of psychologists in the field of social policies (41%). The socio-demographic characteristics of psychologists do not differ from those presented in the literature young women, from families with income ranging from 7 to 15 minimum wages. The majority has an undergraduate degree from public institutions and is specializing in the clinical area. The professionals studied appear to be in worse working conditions compared to the rest of the category. Psychologists who work in Social Care institutions show a larger degree of precariousness at work. The activities developed do not present any novelty, with consolidation of conservative practices rather than effectively making innovations, thus corroborating the questioning about the profession not contemplating demands presented to the psychology professional in the field of social policies. Having this scenario in hand which reproduces liberal values, classical patterns of activity are confirmed and an apolitical and non-critical practice is spread. It reiterates the importance of critical studies, which organize objectives for the category, aiming at political changes to contemplate the current scenario.