Assédio moral nas relações de trabalho de docentes-enfermeiros sob a ótica da organização do trabalho / Moral Harassment at Nurse-teachers’ Workplace: from the perspective of work organization

RESUMO

Tese de doutorado, cujo objeto de pesquisa é a ocorrência do assédio moral nasrelações de trabalho (AMT) e suas possíveis repercussões entre docentes-enfermeirosde um curso de graduação em enfermagem de uma Instituição de Ensino Superior(IES) da Região Norte do Brasil, apoiada no conceito de organização do trabalho deDejours. O AMT está diretamente relacionado com as atitudes que são capazes de ferira personalidade, a dignidade, a integridade física e/ou psíquica do indivíduo. Aproblemática partiu da evidência de situações desagradáveis de humilhações edesrespeitos aos profissionais em suas ambiências laborais e graves repercussões nãosomente à sua saúde física e mental, mas também ao seu ambiente de trabalho e aomeio sócio-familiar, além de produções científicas ainda muito incipientes sobre o AMT.Os resultados obtidos nesta busca mostram a escassez de estudos com estesprofissionais nesta Região, mais precisamente nos cursos de graduação emenfermagem...