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Exigências familiares e do trabalho: um equilíbrio necessário para a saúde de trabalhadores e organizações / Family and work requirements: a necessary equilibrium for worker and organization health
Goulart Júnior, Edward; Feijó, Marianne Ramos; Cunha, Érica Vidal da; Corrêa, Bruna Janerini; Gouveia, Paula Alessandra do Espírito Santo.
  • Goulart Júnior, Edward; Universidade Estadual Paulista. Faculdade de Ciências. Departamento de Psicologia. Bauru. BR
  • Feijó, Marianne Ramos; Universidade Estadual Paulista. Faculdade de Ciências. Departamento de Psicologia. Bauru. BR
  • Cunha, Érica Vidal da; Universidade Estadual Paulista. Faculdade de Ciências. Departamento de Psicologia. Bauru. BR
  • Corrêa, Bruna Janerini; Universidade Estadual Paulista. Faculdade de Ciências. Departamento de Psicologia. Bauru. BR
  • Gouveia, Paula Alessandra do Espírito Santo; Universidade Estadual Paulista. Faculdade de Ciências. Departamento de Psicologia. Bauru. BR
Pensando fam ; 17(1): 110-122, jul. 2013.
Artigo em Português | LILACS | ID: lil-692825
RESUMO
O presente artigo objetiva, por meio de um ensaio teórico, promover a reflexão sobre os novos papéis desempenhados pelas pessoas nas famílias, no trabalho e na sociedade em geral. Pautado em artigos e dados da literatura científica, aborda as transformações na sociedade contemporânea atreladas a mudanças no mundo do trabalho e nas relações familiares, com foco no desequilíbrio na relação família-trabalho. Citam-se algumas iniciativas organizacionais atuais como propostas de prevenção e de melhoria da saúde do trabalhador e de suas relações. Considera-se a necessidade de reconstrução de estereótipos ligados a gênero e de redução de desigualdade de oportunidades entre pessoas, como pontos centrais para a mudança de um cenário atual em que predomina a falta de equilíbrio entre exigências que pode gerar consequências negativas tanto para a saúde do indivíduo e de seus familiares como para a organização...
ABSTRACT
This article aims, through a theoretical essay, to promote a reflection about the new roles played by people in families, at work and at the society in general. Based on papers and scientific bibliography, it broaches the changes at the contemporary society, linked to changes on world of work and family relationships, focused on the unbalance at family-work relation. Some current organizational initiatives were cited as plans of prevention and improvement of worker health, which affect their relations. It was considered the need of reconstruction of gender stereotypes and reducing the inequality of opportunity between people as focal points for changing a current scenario, which prevails in the lack of balance between requirements that can generate negative consequences both for health the individual and their families and for the organization...
Assuntos

Texto completo: DisponíveL Índice: LILACS (Américas) Assunto principal: Trabalho / Família / Saúde Ocupacional Limite: Feminino / Humanos / Masculino Idioma: Português Revista: Pensando fam Assunto da revista: Psicologia Ano de publicação: 2013 Tipo de documento: Artigo País de afiliação: Brasil Instituição/País de afiliação: Universidade Estadual Paulista/BR

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