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O processo de avaliação do software de geração automática de escala de trabalho da enfermagem e da escala por ele gerada / The process of evaluating the software for automatic generation of scale of nursing work and the scale generated by it / El proceso de evaluación del software para la generación automática de la escala del trabajo de enfermeríay la escala generada por el mismo
Rangel, Alexandre Leite; Évora, Yolanda Dora Martinez; Oliveira, Márcio Mattos Borges de.
  • Rangel, Alexandre Leite; Universidade de São Paulo. Escola de Enfermagem. Ribeirão Preto. BR
  • Évora, Yolanda Dora Martinez; Universidade de São Paulo. Escola de Enfermagem. Ribeirão Preto. BR
  • Oliveira, Márcio Mattos Borges de; Universidade de São Paulo. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade. Ribeirão Preto. BR
J. health inform ; 4(esp.,pt.2): 200-204, dez. 2012. tab
Artigo em Português | LILACS | ID: lil-707362
RESUMO
Objetivos: Avaliar a qualidade e a funcionalidade de software para a elaboração automática da escala de trabalho enfermagem de um hospital público do interior paulista em termos de eficiência e eficácia. Métodos: O referencial teórico baseou-se no Modelo do Processo de Avaliação segundo a ISO/IEC 9126-1. Trata-se de um estudo descritivo/exploratório. Participaram como sujeitos nove enfermeiros e 11 enfermeiros docentes. A avaliação foi realizada em duas etapas. O desenvolvimento das etapas contou com a participação individual dos avaliadores com suporte do pesquisador. Os sujeitos responderam a dois instrumentos de avaliação expondo suas considerações tanto sobre o uso do software quanto da escala por ele gerada. Resultados: A primeira avaliação do software obteve resultados abaixo dos esperados. A segunda avaliação ocorreu após as correções apontadas pelos avaliadores. Conclusões: O presente estudo comprovou que o software desenvolvido atende a todas as necessidades para a geração automática da escala de trabalho...
ABSTRACT
Objectives: Assess the quality and functionality of software for the automatic preparation of nursing work schedule of a public hospital in São Paulo State in terms of efficiency and effectiveness. Methods: The theoretical model was based on the evaluation process according to ISO / IEC 9126-1. This is a descriptive / exploratory. The subjects nine nurses and 11 nursing teachers. The evaluation was conducted in two stages. The development of the steps with the participation of individual evaluators supported the researcher. The subjects answered two evaluation instruments exposing their considerations on both the software and use of scale generated by it. Results: The first evaluation of software performance was below expected. The second evaluation took place after the corrections noted by the evaluators. Conclusions: This study proved that the developed software meets all requirements for the automatic generation of schedules...
RESUMEN
Objetivos: Evaluar la calidad y la funcionalidad de software para la preparación automática de horario de trabajo de enfermería de un hospital público en el Estado de São Paulo, en términos de eficiencia y eficacia. Métodos: El modelo teórico se basó en el proceso de evaluación según la norma ISO / IEC 9126-1. Este es un estudio descriptivo / exploratorio. Los sujetos de nueve enfermeras y 11 profesores de enfermería. La evaluación se llevó a cabo en dos etapas. El desarrollo de los pasos con la participación de los evaluadores el apoyo al investigador. Los sujetos respondieron a dos instrumentos de evaluación exponer sus consideraciones sobre el software y el uso de la escala que genera. Resultados: La primera evaluación de rendimiento del software que se esperaba más adelante. La segunda evaluación se llevó a cabo después de las correcciones indicadas por los evaluadores. Conclusiones: Este estudio demostró que el software desarrollado cumple con todos los requisitos para la generación automática de horarios...
Assuntos

Texto completo: DisponíveL Índice: LILACS (Américas) Assunto principal: Programação Linear / Pesos e Medidas / Validação de Programas de Computador / Informática em Enfermagem / Recursos Humanos de Enfermagem Hospitalar Limite: Humanos Idioma: Português Revista: J. health inform Assunto da revista: Informática Médica / Serviços de Saúde / TECNOLOGIA Ano de publicação: 2012 Tipo de documento: Artigo País de afiliação: Brasil Instituição/País de afiliação: Universidade de São Paulo/BR

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