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Gestión del conocimiento y liderazgo: Perspectivas de relación / Knowledge management and leadership: Relationship prospects
Barbosa Ramírez, David H.; Mihi Ramírez, Antonio; Noguera Hidalgo, Ángela.
  • Barbosa Ramírez, David H.; Universidad del Rosario. Escuela de Administración. CO
  • Mihi Ramírez, Antonio; Universidad del Rosario. Escuela de Administración. CO
  • Noguera Hidalgo, Ángela; Universidad del Rosario. Escuela de Administración. CO
Diversitas perspectiv. psicol ; 10(1): 57-70, ene.-jun. 2014.
Artigo em Espanhol | LILACS | ID: lil-747592
RESUMEN
El presente trabajo muestra las relaciones que se han estudiado entre la gestión del conocimiento y el liderazgo con el propósito de comprender mejor la interrelación de ambos constructos. Para ello, en primer lugar se efectúa la revisión teórica de los aspectos centrales de la gestión del conocimiento y el liderazgo, y posteriormente se analizan las relaciones entre los dos conceptos con miras a fijar perspectivas que contribuyan a la determinación de espacios y desarrollo de procesos para la perdurabilidad de las organizaciones. Nuestros resultados señalan la existencia de una fuerte interrelación entre el liderazgo y la gestión del conocimiento, de forma que las empresas precisan de un mayor conocimiento acerca de las características del liderazgo para facilitar la comprensión e implantación de las mejores prácticas en la organización.
ABSTRACT
This paper shows relationships that have been studied between knowledge management and leadership in order to better understand the interaction between both constructs. With this purpose, we have first performed a theoretical review of the central aspects of knowledge management and leadership, and then we have analyzed the relationship between these concepts in order to set perspectives that contribute to the identification of areas and process development for the sustainability of organizations. Our results indicate the existence of a strong relationship between leadership and knowledge management, so companies need greater knowledge about the characteristics of leadership to facilitate the understanding and implementation of best practices in the organization.

Texto completo: DisponíveL Índice: LILACS (Américas) Tipo de estudo: Guia de Prática Clínica / Estudo prognóstico Idioma: Espanhol Revista: Diversitas perspectiv. psicol Assunto da revista: Psicologia Ano de publicação: 2014 Tipo de documento: Artigo País de afiliação: Colômbia Instituição/País de afiliação: Universidad del Rosario/CO

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