Estudio de las variables psicosociales em trabajadores de la industria de muebles / Estudo das variáveis psicossociais em trabalhadores da indústria de móveis / Study of the psychosocial variables in workers of the furniture industry

RESUMEN

Objetivo: Evaluar la asociación de las variables psicosociales en el trabajo con aspectos sociodemográficos y profesionales de trabajadores de la industria de muebles y la intervención multidisciplinaria. Métodos: La muestra del estudio fue de 146 trabajadores del sector de producción de dos industrias de muebles dividida en dos grupos Grupo 1 (estudio), Grupo 2 (control). El Grupo 1 fue constituido de 80 trabajadores y el Grupo 2 de 66 trabajadores. El instrumento utilizado para evaluar los trastornos mentales comunes fue el Self Reporting Questionnaire (SRQ-20) y para evaluar los factores psicosociales en el entorno de trabajo se utilizó el Job Content Questionnaire (JCQ). Resultados: Los resultados mostraron diferencia significativa en las dimensiones ?autoridad de decisión? (p=0,05), ?control sobre El trabajo? (p=0,03) y ?esfuerzo físico? (p=0,02) al comparar los grupos de trabajadores. No se encontraron diferencias significativas para las otras variables. Conclusión: La comparación entre los grupos presentó relación para las variables ?autoridad de decisión?, ?control sobre el trabajo? y ?esfuerzo físico? con la intervención multidisciplinaria.

RESUMO

Objetivo: Avaliar a associação das variáveis psicossociais no trabalho com os aspectos sociodemográficos e profissionais de trabalhadores da indústria de móveis com a intervenção multidisciplinar. Métodos: A amostra do estudo foi composta por 146 trabalhadores dosetor de produção de duas indústrias de móveis, dividida em dois grupos Grupo 1 (estudo) e Grupo 2 (controle). O Grupo 1 foi constituído por 80 trabalhadores e o Grupo 2 por 66 trabalhadores. O instrumento utilizado para avaliar os transtornos mentais comuns foi o Self Reporting Questionnaire (SRQ-20) e para avaliar os fatores psicossociais no local de trabalho foi utilizado o Job Content Questionnaire (JCQ). Resultados: Os resultados mostraram diferenças significativas nas dimensões ?autoridade de decisão? (p=0,05), ?controle sobre o trabalho? (p=0,03) e ?esforço físico? (p=0,02) quando comparado os grupos de trabalhadores. Não foram encontradas diferenças significativas para as outras variáveis. Conclusão: A comparação entre os grupos apresentou relação das variáveis ?autoridade de decisão?, ?controle sobre o trabalho? e ?esforço físico? com a intervenção multidisciplinar.

ABSTRACT

Objective: To evaluate the association between the psychosocial variables at work and professionals and sociodemographic aspects of workers from the furniture industry and the multidisciplinary intervention. Methods: The study sample was composed of 146 workers from the production sector of two furniture industries which was divided in two groups Group 1 (study) and Group 2 (control). The Group 1 was formed by 80 workers and the Group 2 of 66 workers. The instrument used to assess the common mental disorders was the Self Reporting Questionnaire (SRQ-20) and the Job Content Questionnaire (JCQ) was used to evaluate the psychosocial factors at work environment. Results: The results showed significant differences at the ?authority of decision? (p=0,05), ?control over the job? (p=0,03) and ?physical effort? (p=0,02) dimensions when comparing the groups of workers. There were not significant differences in the others variables. Conclusion: Comparisons between groups presented association between the variables ?authority of decision?, ?control over the job? and ?physical effort? and the multidisciplinary intervention.