Mental Health outcome and Professional quality of Life among Healthcare Worker during COVID-19 pandemic: A (FRONTLINE-COVID) survey.

ABSTRACT

BACKGROUND: - Health care workers are under a substantial level of psychological impact due to the risk of exposure, workload and moral dilemmas as the nation is on upsurge of COVID-19 cases. Since there are limited research available on this issue from India, we have decided to conduct an online survey to evaluate mental health outcome and professional quality of life among healthcare worker during COVID-19 pandemic. METHODS: - From 25th May to 10th June 2020, a web-based (FRONT-LINE COVID) survey was conducted. Impact of event revised (IES-R), Connor-Davidson Resilience scale (CD-RISC) and Professional Quality of life (ProQOL) and Feeling related questions were administered among Healthcare workers from different departments of hospital. RESULTS: - Among the respondents,218 (52.1%) belongs from the low-risk unit and 200 (47.9%) from the 'high-risk unit' including a higher proportion of nurses 191 (45.7%), female 282(67.5%), aged 31-40 years (48.3%), and married 220 (52.6%). Overall female nurses (P=>0.001), doctors (P=0.02) those were working in an emergency unit (P= <0.001) were at greater risk of psychological distress. Middle-aged (31- 40 years) had a higher level of resilience (p=0.02) contrast to this; working in COVID-19 unit was associated with a lower scale of resilience (p=0.009). Resilience and QoL were an important predictor for psychological distress. CONCLUSION: - Results implicate interventions for stress management and social support among medical staff working in the pandemic.

Les travailleurs de la santé subissent un impact psychologique important en raison du risque d'exposition, de la charge de travail et des dilemmes moraux alors que le pays est face à la recrudescence des cas de COVID-19. Puisqu'il y a peu de recherches disponibles sur cette question en Inde, nous avons décidé de mener une enquête en ligne pour évaluer les résultats en matière de santé mentale et la qualité de vie professionnelle des travailleurs de la santé pendant la pandémie de COVID-19. Du 25 mai au 10 juin 2020, une enquête en ligne (FRONT-LINE COVID) a été menée. L'impact de l'événement révisé (IES-R), l'échelle de résilience Connor-Davidson (CD-RISC) et les questions relatives à la qualité de vie professionnelle (ProQOL) et au ressenti ont été administrées aux travailleurs de la santé de différents départements de l'hôpital. Parmi les répondants, 218 (52,1 %) appartiennent à l'unité à faible risque et 200 (47,9 %) à l'unité à haut risque dont une proportion plus élevée d'infirmières 191 (45,7 %), de femmes 282 (67,5 %), l'âge 31-40 ans (48,3 %) et mariés 220 (52,6 %). Dans l'ensemble, les infirmières (P => 0,001), et les médecins (P = 0,02) qui travaillaient dans une unité d'urgence (P = <0,001) étaient plus à risque de détresse psychologique. Les personnes d'âge moyen (31 à 40 ans) avaient un niveau de résilience plus élevé (p = 0,02); travailler dans l'unité COVID-19 était associé à une échelle de résilience plus faible (p = 0,009). La résilience et la qualité de vie étaient un prédicteur important de la détresse psychologique. Les résultats impliquent des interventions de gestion du stress et de soutien social parmi le personnel médical qui lutte contre la pandémie.