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Burnout syndrome in Nova Scotia dental hygienists during the COVID-19 pandemic: Maslach Burnout Inventory.
Haslam, S Kimberly; Wade, Alma; Macdonald, Lindsay K; Johnson, Jennifer; Rock, Leigha D.
  • Haslam SK; School of Dental Hygiene, Faculty of Dentistry, Dalhousie University, Halifax, NS, Canada.
  • Wade A; School of Dental Hygiene, Faculty of Dentistry, Dalhousie University, Halifax, NS, Canada.
  • Macdonald LK; School of Dental Hygiene, Faculty of Dentistry, Dalhousie University, Halifax, NS, Canada.
  • Johnson J; Alumna, School of Dental Hygiene, Faculty of Dentistry, Dalhousie University, Halifax, NS, Canada.
  • Rock LD; School of Dental Hygiene, Faculty of Dentistry, Dalhousie University, Halifax, NS, Canada.
Can J Dent Hyg ; 56(2): 63-71, 2022 06.
Article in English | MEDLINE | ID: covidwho-1929322
ABSTRACT

Background:

Burnout syndrome is the result of prolonged occupational stress. The syndrome has 3 dimensions emotional exhaustion (EE), depersonalization (DP), and reduced personal accomplishment (PA). This study aimed to examine the prevalence of the 3 dimensions of burnout in dental hygienists in Nova Scotia, Canada, (N = 745) as they returned to work during the COVID-19 pandemic following a furlough; to explore the effect of burnout during COVID-19 on dental hygienists' professional lives; and to determine the tools and methods that dental hygienists use to overcome burnout.

Methods:

In this cross-sectional study, participants were asked to complete an anonymous survey inclusive of demographic information, employment characteristics, the Maslach Burnout Inventory Human Services Survey for Medical Personnel (MBI-HSS [MP]), and 2 open-ended questions.

Results:

The response rate was 34.9% (n = 260). Approximately one-third (36.2%) of respondents met the criteria for burnout. Contributors to burnout were time, providing dental hygiene care, expectations of dentists, physical and mental health, lack of autonomy, and the COVID-19 pandemic. Reported mechanisms to overcome occupational stress centred on work-life balance, social support networks, working in a positive environment, and physical activity.

Discussion:

This study took place during the first wave of the COVID-19 pandemic, which may have influenced the rate of burnout among dental hygienists, particularly within the EE domain where scores were twice as high as those reported in pre-COVID-19 studies.

Conclusion:

Dental hygienists may be at risk for burnout. Recognizing the signs and symptoms of burnout and implementing healthy behaviours may reduce its detrimental effects.
Contexte La prolongation du stress professionnel entraîne le syndrome de l'épuisement professionnel. Le syndrome comporte 3 volets  l'épuisement émotionnel (ÉÉ), la dépersonnalisation (DP) et la diminution de l'épanouissement personnel (ÉP). La présente étude visait à examiner la prévalence des 3 volets de l'épuisement professionnel chez les hygiénistes dentaires en Nouvelle-Écosse, Canada, (N = 745) à leur retour au travail après avoir eu un congé pendant la pandémie de la COVID-19; à explorer l'effet de l'épuisement professionnel sur la vie professionnelle des hygiénistes dentaires pendant la COVID-19; et à établir quels outils et méthodes les hygiénistes dentaires utilisent pour remédier à l'épuisement professionnel. Méthodologie Les participants ont été invités à répondre à un sondage anonyme pour cette étude transversale, comprenant les données démographiques, les caractéristiques d'emploi, le sondage Maslach Burnout Inventory Human Services pour le personnel médical (MBI-HSS [PM]) et 2 questions ouvertes. Résultats Le taux de réponse était de 34,9 % (n = 260). Environ le tiers (36,9 %) des répondants a satisfait aux critères de l'épuisement professionnel. Les facteurs qui y ont contribué étaient le temps, la prestation de soins d'hygiène dentaire, les attentes des dentistes, la santé physique et mentale, le manque d'autonomie et la pandémie de la COVID-19. La conciliation travail­vie personnelle, les réseaux de soutien social, travailler dans un environnement positif et l'activité physique étaient cités comme mécanismes qui permettent de surmonter le stress professionnel.

Discussion:

Cette étude a été effectuée pendant la première vague de la pandémie de la COVID-19, ce qui peut avoir influencé le taux d'épuisement professionnel chez les hygiénistes dentaires, particulièrement en matière d'ÉÉ où les cotes étaient 2 fois plus élevées que celles signalées dans les études d'avant la COVID-19.

Conclusion:

Les hygiénistes dentaires peuvent être à risque d'épuisement professionnel. Reconnaître les signes et les symptômes de l'épuisement professionnel et mettre en œuvre des comportements sains peuvent réduire ses effets adverses.
Subject(s)
Keywords

Full text: Available Collection: International databases Database: MEDLINE Main subject: Burnout, Professional / Occupational Stress / COVID-19 Type of study: Observational study / Prognostic study / Randomized controlled trials Limits: Humans Country/Region as subject: North America Language: English Journal: Can J Dent Hyg Year: 2022 Document Type: Article Affiliation country: Canada

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