Job satisfaction in nursing during the COVID-19 pandemic

ABSTRACT

Objetivo: avaliar a satisfacao com o trabalho de profissionais de enfermagem que atuaram na assistencia e na gestao, durante a pandemia de COVID-19. Metodo: estudo epidemiologico de corte transversal. Participaram 334 profissionais de enfermagem de um hospital de ensino. Foram calculadas as frequencias absolutas e relativas das variaveis qualitativas e as medias das variaveis numericas. Foram comparadas as medias dos resultados dos dominios da escala de satisfacao profissional (Job Satisfaction Survey) com variaveis sociodemograficas-laborais. Foram aplicados os testes t de Student, Mann-Whitney, Anova seguidos de pos-teste de Tukey, Kruskal-Wallis ou Dunn, para verificar a significancia estatistica dos resultados com nivel critico de 0,05. Resultados: 90 profissionais demonstraram-se satisfeitos com o trabalho, tres profissionais demonstraram-se insatisfeitos e 241 profissionais demonstraram-se ambivalentes. Conclusao: foi evidenciada uma ambivalencia dos trabalhadores de enfermagem em relacao a sua satisfacao com o trabalho, durante o periodo da pandemia de COVID-19. Os achados indicam um caminho para que gerentes e formuladores de politica em saude facam investimentos em planos de carreira e ambiente de trabalho que melhorem as condicoes de trabalho dos trabalhadores de enfermagem.