Detalles de la búsqueda
1.
Discrete choice analysis of health worker job preferences in Ethiopia: Separating attribute non-attendance from taste heterogeneity.
Health Econ
; 31(5): 806-819, 2022 05.
Artículo
en Inglés
| MEDLINE | ID: mdl-35178825
2.
Can patients improve the quality of care they receive? Experimental evidence from Senegal.
World Dev
; 150: 105740, 2022 Feb.
Artículo
en Inglés
| MEDLINE | ID: mdl-35115735
3.
Framing and signalling effects of taxes on sugary drinks: A discrete choice experiment among households in Great Britain.
Health Econ
; 29(10): 1132-1147, 2020 10.
Artículo
en Inglés
| MEDLINE | ID: mdl-32638420
4.
Measuring patient trust: Comparing measures from a survey and an economic experiment.
Health Econ
; 28(5): 641-652, 2019 05.
Artículo
en Inglés
| MEDLINE | ID: mdl-30767317
5.
How effective and fair is user fee removal? Evidence from Zambia using a pooled synthetic control.
Health Econ
; 27(3): 493-508, 2018 03.
Artículo
en Inglés
| MEDLINE | ID: mdl-29034537
6.
Measuring inequalities in the distribution of the Fiji Health Workforce.
Int J Equity Health
; 16(1): 115, 2017 06 30.
Artículo
en Inglés
| MEDLINE | ID: mdl-28666460
7.
Factors associated with the choice of public health service among nursing students in Thailand.
BMC Nurs
; 16: 8, 2017.
Artículo
en Inglés
| MEDLINE | ID: mdl-28127257
8.
Performance-based financing in the context of the complex remuneration of health workers: findings from a mixed-method study in rural Sierra Leone.
BMC Health Serv Res
; 16: 286, 2016 07 19.
Artículo
en Inglés
| MEDLINE | ID: mdl-27435164
9.
Early career retention of Malawian medical graduates: a retrospective cohort study.
Trop Med Int Health
; 20(1): 106-14, 2015 Jan.
Artículo
en Inglés
| MEDLINE | ID: mdl-25329519
10.
The use of discrete choice experiments to inform health workforce policy: a systematic review.
BMC Health Serv Res
; 14: 367, 2014 Sep 01.
Artículo
en Inglés
| MEDLINE | ID: mdl-25179422
11.
Investigating attribute non-attendance and its consequences in choice experiments with latent class models.
Health Econ
; 22(5): 554-67, 2013 May.
Artículo
en Inglés
| MEDLINE | ID: mdl-22517664
12.
One size does not fit all: investigating doctors' stated preference heterogeneity for job incentives to inform policy in Thailand.
Health Econ
; 22(12): 1452-69, 2013 Dec.
Artículo
en Inglés
| MEDLINE | ID: mdl-23349119
13.
Appealing to altruism: an alternative strategy to address the health workforce crisis in developing countries?
J Public Health (Oxf)
; 35(1): 164-70, 2013 Mar.
Artículo
en Inglés
| MEDLINE | ID: mdl-22915772
14.
Levels and determinants of overprescribing of antibiotics in the public and private primary care sectors in South Africa.
BMJ Glob Health
; 8(7)2023 07.
Artículo
en Inglés
| MEDLINE | ID: mdl-37524502
15.
Reforming the registration policy of female sex workers in Senegal? Evidence from a discrete choice experiment.
PLoS One
; 18(8): e0289882, 2023.
Artículo
en Inglés
| MEDLINE | ID: mdl-37585455
16.
Human resources for health - Authors' reply.
Lancet
; 388(10063): 2994, 2016 12 17.
Artículo
en Inglés
| MEDLINE | ID: mdl-27998534
17.
Human resources for health: time to move out of crisis mode.
Lancet
; 388(10041): 220-2, 2016 Jul 16.
Artículo
en Inglés
| MEDLINE | ID: mdl-27479555
18.
Assessing user preferences for sexually transmitted infection testing services: a discrete choice experiment.
Sex Transm Infect
; 88(7): 510-6, 2012 Nov.
Artículo
en Inglés
| MEDLINE | ID: mdl-22661632
19.
Promoting healthy behaviours and improving health outcomes in low and middle income countries: a review of the impact of conditional cash transfer programmes.
Prev Med
; 55 Suppl: S95-S105, 2012 Nov.
Artículo
en Inglés
| MEDLINE | ID: mdl-22178043
20.
Health worker perspectives on user fee removal in Zambia.
Hum Resour Health
; 10: 40, 2012 Oct 30.
Artículo
en Inglés
| MEDLINE | ID: mdl-23110690