Detalles de la búsqueda
1.
Predictors of Retirement Adjustment: A Comparative Study Among Occupations / Preditores do Ajustamento na Aposentadoria: Estudo Comparativo Entre Ocupações
Psicol. (Univ. Brasília, Online)
; 39: e39512, 2023. tab
Artículo
en Inglés
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LILACS-Express
| ID: biblio-1514625
2.
Ajustamento à aposentadoria: relações com saliência de carreira e realização de carreira / Retirement adjustment: relations with career salience and career achievement / Ajuste a la jubilación: relaciones con la prominencia de carrera y la realización laboral
Psico USF
; 27(1): 143-156, jan.-mar. 2022. tab
Artículo
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| LILACS, Index Psi (psicología) | ID: biblio-1376036
3.
Moderadores da relação entre congruência pessoa-ambiente e satisfação intrínseca no trabalho / Moderators of the relationship between person-environment congruence and intrinsic job satisfaction / Moderadores de la relación entre congruencia persona-ambiente y satisfacción laboral intrínseca
Psico USF
; 24(2): 219-231, 2019. tab
Artículo
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| LILACS | ID: biblio-1012781
4.
Estilos de liderança preferidos por trabalhadores em diferentes ambientes ocupacionais / Workers' preferred leadership styles in different occupational environments / Estilos de liderazgo preferidos por trabajadores en diferentes ambientes ocupacionales
Rev. psicol. organ. trab
; 18(3): 441-448, abr.-jun. 2018. tab
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| LILACS | ID: biblio-961920
5.
Estilos interpessoais de trabalhadores em diferentes ambientes ocupacionais / Interpersonal styles of workers in different occupational environments / Estilos interpersonales de trabajadores en distintos ambientes ocupacionales
Arq. bras. psicol. (Rio J. 2003)
; 70(2): 219-235, maio/ago. 2018.
Artículo
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| LILACS, Index Psi (psicología) | ID: biblio-980845
6.
Avaliação de ambientes ocupacionais: construção do Inventário de Classificação Ocupacional / Occupational environments evaluation: construction of the Inventory of Occupational Classification / Evaluación de ambientes ocupacionales: construcción del Inventario de Clasificación Ocupacional
Rev. bras. orientac. prof
; 18(1): 93-104, jun. 2017. tab
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| LILACS, Index Psi (psicología) | ID: biblio-899135
7.
Escalas de Estilos Interpessoais: evidências de validade convergente / Interpersonal styles scales: Evidence for convergent validity / Escalas de Estilos Interpersonales: evidencias de validez convergente
Aval. psicol
; 15(3): 352-361, 2016. tab
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| LILACS | ID: biblio-877989
8.
Avaliação da personalidade e redes sociais: uma proposta de integração / Personality assessment and social networks: An integrative proposal / Evaluación de la personalidad y de las redes sociales: una propuesta de integración
Aval. psicol
; 14(1): 107-114, abr. 2015.
Artículo
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| LILACS | ID: lil-753834
9.
Avaliação da personalidade e redes sociais: uma proposta de integração / Personality assessment and social networks: An integrative proposal / Evaluación de la personalidad y de las redes sociales: una propuesta de integración
Aval. psicol
; 14(1): 107-114, abr. 2015. tab
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| Index Psi (psicología) | ID: psi-63999
10.
Propriedades Psicométricas da versão brasileira da escala de comprometimento com a carreira / Psychometric Properties of the Brazilian version of the career commitment scale / Propiedades Psicométricas de la versión Brasileña de la escala de compromiso con la carrera
Psicol. ciênc. prof
; 33(2): 303-317, 2013. tab
Artículo
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| Index Psi (psicología) | ID: psi-63356
11.
Escalas de Estilos Interpessoais (ESEI): construção, validade fatorial e consistência interna / Interpersonal Styles Scales (ISS): construction, factorial validity and internal consistency
Psicol. reflex. crit
; 26(4): 627-635, 2013. tab
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| LILACS | ID: lil-699207
12.
Sucesso e fracasso na integração do estudante à universidade: um estudo comparativo / Success and failure in students' integration to the university: a comparative study / Éxito y fracaso en la integración del estudiante a la universidad
Rev. bras. orientac. prof
; 14(2): 215-226, dez. 2013. tab
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| LILACS, Index Psi (psicología) | ID: lil-717686
13.
Propriedades Psicométricas da versão brasileira da escala de comprometimento com a carreira / Psychometric Properties of the Brazilian version of the career commitment scale / Propiedades Psicométricas de la versión Brasileña de la escala de compromiso con la carrera
Psicol. ciênc. prof
; 33(2): 303-317, 2013. tab
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| LILACS | ID: lil-681907
14.
Validade de critério da Escala de Atividades do Questionário de Busca Autodirigida / Criterion validity of the Activities Scale of the Self Directed Search Questionnaire / Validez de Criterio Escala de Actividades del Cuestionario de Búsqueda Autodirigida
Aval. psicol
; 12(1): 91-99, abr. 2013. ilus, tab
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| LILACS | ID: lil-689251
15.
Validade de critério da Escala de Atividades do Questionário de Busca Autodirigida / Criterion validity of the Activities Scale of the Self Directed Search Questionnaire / Validez de Criterio Escala de Actividades del Cuestionario de Búsqueda Autodirigida
Aval. psicol
; 12(1): 91-99, abr. 2013. ilus, tab
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| Index Psi (psicología) | ID: psi-57406
16.
Escalas de Estilos Interpessoais (ESEI): construção, validade fatorial e consistência interna / Interpersonal Styles Scales (ISS): construction, factorial validity and internal consistency
Psicol. reflex. crit
; 26(4): 627-635, 2013. tab
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| Index Psi (psicología) | ID: psi-61025
17.
Antecedentes de comportamentos de busca de emprego na transição da universidade para o mercado de trabalho / Antecedents of job-search behavior in the transition from university to labor market
Psicol. teor. pesqui
; 29(4): 411-419, out.-dez. 2013. tab
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| LILACS | ID: lil-697938
18.
Estilos interpessoais e vínculos com a organização: diferenças de gênero
Psico (Porto Alegre)
; 44(1): 92-102, jan.-mar. 2013.
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| Index Psi (psicología) | ID: psi-57375
19.
Antecedentes de comportamentos de busca de emprego na transição da universidade para o mercado de trabalho / Antecedents of job-search behavior in the transition from university to labor market
Psicol. teor. pesqui
; 29(4): 411-419, out.-dez. 2013. tab
Artículo
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| Index Psi (psicología) | ID: psi-61258
20.
Relações entre tipos de interesse ocupacional e bases psicológicas de comprometimento organizacional / Relations between types of occupational interests and psychological basis of organizational commitment / Relaciones entre tipos de interés ocupacional y bases psicológicas de comprometimiento organizativo
Psico USF
; 17(1): 109-117, jan.-abr. 2012. tab
Artículo
en Portugués
| LILACS | ID: lil-624134