Detalles de la búsqueda
1.
Community orientation in hospitals: an institutional and resource dependence perspective.
Health Serv Res
; 35(5 Pt 1): 1011-35, 2000 Dec.
Artículo
en Inglés
| MEDLINE | ID: mdl-11130801
2.
Why outcomes management doesn't (always) work: an organizational perspective.
Qual Manag Health Care
; 3(4): 1-9, 1995.
Artículo
en Inglés
| MEDLINE | ID: mdl-10144779
3.
Adoption of a time-based competition paradigm into the health care industry.
J Health Hum Serv Adm
; 20(2): 159-81, 1997.
Artículo
en Inglés
| MEDLINE | ID: mdl-10177076
4.
Clinical decision making--what every non-clinician manager should know but was never taught.
J Health Adm Educ
; 16(4): 357-75, 1998.
Artículo
en Inglés
| MEDLINE | ID: mdl-10350869
5.
Market orientation and organizational culture in hospitals.
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Artículo
en Inglés
| MEDLINE | ID: mdl-10161845
6.
Employee reactions to managed care.
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; 24(2): 57-70, 1999.
Artículo
en Inglés
| MEDLINE | ID: mdl-10358807
7.
Community orientation in health services organizations: the concept and its implementation.
Health Care Manage Rev
; 23(2): 28-38, 1998.
Artículo
en Inglés
| MEDLINE | ID: mdl-9595308
8.
Organizational tenure and the perceived importance of retention factors in nursing homes.
Health Care Manage Rev
; 22(2): 65-73, 1997.
Artículo
en Inglés
| MEDLINE | ID: mdl-9143903
9.
Attracting RNs to nursing homes: nurses' work experience and perceived importance of organization and job attributes.
Best Pract Benchmarking Healthc
; 2(6): 265-73, 1997.
Artículo
en Inglés
| MEDLINE | ID: mdl-9543923
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