Detalles de la búsqueda
1.
Engaged, committed and helpful employees: the role of psychological empowerment.
J Psychol
; 149(3-4): 263-76, 2015.
Artículo
en Inglés
| MEDLINE | ID: mdl-25590342
2.
Job Resources and Strengths Use in Relation to Employee Performance: A Contextualized View.
Psychol Rep
; 125(3): 1494-1527, 2022 Jun.
Artículo
en Inglés
| MEDLINE | ID: mdl-33657923
3.
"Give me a break!" A systematic review and meta-analysis on the efficacy of micro-breaks for increasing well-being and performance.
PLoS One
; 17(8): e0272460, 2022.
Artículo
en Inglés
| MEDLINE | ID: mdl-36044424
4.
Attachment Styles and Employee Performance: The Mediating Role of Burnout.
J Psychol
; 153(4): 383-401, 2019.
Artículo
en Inglés
| MEDLINE | ID: mdl-30601099
5.
Vocational fit and counterproductive work behaviors: a self-regulation perspective.
J Appl Psychol
; 100(1): 21-39, 2015 Jan.
Artículo
en Inglés
| MEDLINE | ID: mdl-24773403
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