Factores psicosociales y síndrome de burnout en personal de enfermería de una unidad de tercer nivel de atención a la salud / Psychosocial factors and burnout syndrome in nurses of a unit of tertiary health care
Aldrete Rodríguez, María Guadalupe; Navarro Meza, Cristina; González Baltazar, Raquel; Contreras Estrada, Mónica I; Pérez Aldrete, Jorge.
Cienc. Trab
; 17(52): 32-36, abr. 2015. tab
Artículo
en Español
| LILACS | ID: lil-748748
El OBJETIVO fue determinar la relación entre los factores psicosociales laborables y el síndrome de Burnout en personal de enfermería de una unidad de tercer nivel de atención a la salud. MATERIAL Y
MÉTODOS:
Se trata de un estudio observacional, transversal y analítico en personal de enfermería de una unidad de tercer nivel de atención a la salud. Los datos se captaron con el instrumento de factores psicosociales de Silva y el MBI. Se analizaron con el apoyo del SPSS.RESULTADOS:
Participaron 163 personas de 21 servicios de la unidad de atención; 88% eran mujeres, 41,4% laboraba en el turno matutino y 47,5% perciben la presencia de factores psicosociales negativos en su área de trabajo, siendo lo más frecuente las exigencias laborales, remuneración del rendimiento y condiciones inadecuadas en su lugar de trabajo. En cuanto al Burnout, 33,3% presentaba agotamiento emocional, 50,8% baja realización personal y 17,9% despersonalización. El agotamiento emocional se relacionó (p < a 0,05) con seis de las ocho áreas de los factores psicosociales evaluadosCONCLUSIÓN:
Se confirmó la relación entre los factores psicosociales laborales y el síndrome de Burnout.
Biblioteca responsable:
CL1.1
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